Тема: Представляем спецвыпуск журнала "Компетенции руководителя"☻

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward

Журнал для руководителей и специалистов 
по управлению и  развитию персонала  
"КОМПЕТЕНЦИИ"



Добрый день, дорогие читатели!

Здравствуйте, Friend ! 

У нас вышел в свет первый специальный выпуск для руководителей "Компетенции руководителя"!
В нем собраны одни из лучших наших статей об эффективном управлении, мотивировании, контроле сотрудников и эффективности персонала.



В этом выпуске :




Ключевая компетенция ваших сотрудников. Арина Гороховская
• Инвестиции в командность или командообразование по-умному. Алексей Широкопояс
• Лидерство. Захват и осуществление. Алексей Широкопояс
• Лояльность сотрудников как конкурентное преимущество. Валерий Шубин, тренер-консультант
• Что есть высшая степень управленческой ответственности. Как уволить неэффективного сотрудника . Арина Гороховская
• Правила делегирования. Людмила Богуш-Данд
• Разбираемся с кадровым резервом: «традиционно» или «по-современному». Алексей Широкопояс
• Как излечить «прокрастинацию» у сотрудников. Людмила Богуш-Данд
• Разработка и корректировка стратегии руководителя в период «кризиса». Людмила Богуш-Данд
• Создание договоренностей и закрепление ответственности с сотрудниками. Арина Гороховская
• Обучение руководителей. Стратегии и методы. Алексей Широкопояс
• Умеете ли вы принимать управленческие решения? Алексей Широкопояс
• Управленческая и исполнительская ответственность. Арина Гороховская

P.S. Скачать выпуск можно перейдя на  страничку размещения журнала и оставив свой основной мейл. 
Надеемся, что Вам, как руководителю,  он станет полезным помощником в работе ! Приятного чтения!

С уважением, команда журнала !

Внедряем 7 инструментов управления эффективностью сотрудников 
за 4 недели
Коучинг-группа для руководителей. Старт 8 июня
Вам подойдет эта коуч-группа, если
Ваши подчиненные не всегда делают то, что Вы хотите.
Ваш руководитель препятствует Вашему карьерному развитию
Часть Ваших сотрудников уже уволена или готовится к увольнению
Вам приходится выполнять много работы подчиненных лично.
Ваши сотрудники не умеют и не хотят делать свою работу лучше.
Ваша карьера в "ступоре
" Узнать подробности


25 и 26 июня состоится V Международный форум презентаций Present «Антикризисное позиционирование компаний»
В Москве 25 и 26 июня пройдет V Международный форум-тренинг презентаций, визуальных коммуникаций и публичных выступлений Present! «Антикризисное позиционирование компаний» (www.presportal.ru/present/).
На Форуме профессионалы в области создания идей и их визуализации расскажут о том, как в период кризиса позиционировать и презентовать себя с целью восстановить и повысить продажи компаниям из различных секторов: недвижимость, FMCG, образование, IT, банки, стартапы, телекомы, рекламные и консалтинговые агентства, госструктуры. Основатели компаний проведут мастер-классы и расскажут про формирование смыслов и структуры презентации, создание идей и их визуализацию, инфографику и мультимедиа, постановку голоса и язык жестов, публичные выступления и имидж-менеджмент, а также про исследования нейромаркетологов реакций аудитории на различные презентации. Читать далее



«Живое общение с Гуру HR и T&D», конференция в центре Москвы. 
Как часто нам нужен совет опытного эксперта… И мы должны быть уверены, что совет будет чёткий, эффективный и результативный. А спросить совета лучше всего лично, чтобы можно было переспросить, если нужно. Задайте свой вопрос Гуру и получите ответ! В формате пресс-конференции 5 июня на Ваши вопросы ответят 16 ведущих экспертов в сфере HR и T&D. Затем состоятся мастер-класс и бизнес-игра от Гуру. Программа
Лучшие практики по мотивации, здоровью и эффективности сотрудников были представлены на Hey!Expo 2015
Как построить свою карьеру и раскрыть таланты сотрудников? Как управлять ростом эффективности в бизнесе? Эффективные практики поддержания здоровья сотрудников и здоровья организации?

Вот далеко не полный список вопросов, которые обсуждались на выставке и конференции Hey!Expo 2015.
Читать далее
Какие качества ценятся в сотрудниках и какие хитрости компании применяют при подборе персонала
Кризис ударил? Да, ударил. Сильно ударил? По-разному. Сильнее всего он ударил по людям старшего возраста и тем, кто только что начал свой карьерный путь. Их сокращают в первую очередь.

Не сокращают только профессионалов. Если вы — профессионал, то сколько бы вам ни было лет, вас не сократят.

Лучший способ обезопасить себя от кризиса и сокращений — быть профессиональным сотрудником Смотреть интервью Алены Владимирской
Другие события отрасли :

Управление человеческим капиталом в изменяющихся экономических условиях
другие события отрасли :

Открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2015»

Eжегодная конференция «Инструменты материальной и нематериальной мотивации»

Конкурс проектов неденежной мотивации персонала «Инновационно! Масштабно! Эффективно!»

«Global Networking Marathon - 2015» (GNM) - крупнейшее международное события в сфере нетворкинга

eLearning elements 2015

Клиентоориентированность 360° концепция, технологии, персонал

«HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».

T&D Dive SOLUTIONS DAY «Обучение в ритме бизнеса» — день практических решений


 
 
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.