Тема: ☻Бизнес-тренеры или фрики?☻

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
Компетенции руководителя


Friend! Приветствую Вас!

  Это Алексей Широкопояс, спасибо Вам за проявленный интерес к моей программе и журналу!

      Вчера вечером, отдыхая от работы с коучинг-группой, случайно наткнулся на потрясающий ролик. В этом ролике два молодых очень остроумных, но вдумчивых парня критиковали бизнес - тренеров. То, что я увидел меня потрясло: они показывали видео о «бизнес тренерах» 16 -17 лет, были там и старше, но вопрос об их не то что интеллектуальной, но даже психической состоятельности остаётся открытым. Я содрогнулся при мысли, что мои предложения могут оказаться в одном файле с предложениями от таких вот «бизнес - тренеров».
      К сожалению, профессия бизнес – тренера скомпрометирована, так же как и метод. На взгляд обычного человека, она превратилась из высокоинтеллектуальной высокооплачиваемой профессии в занятие для не очень адекватных, но очень общительных и смелых молодых людей. А сам процесс из самого эффективного метода развития взрослых, превратился или в рассказывание сказок, или в череду не очень полезных развлечений.
     На мой взгляд, существует несколько миров бизнес - тренеров. Один из них: мир экстремальных фриков, ищущих с помощью интернета слушателей сильно глупее себя (а стало быть, сильно ниже среднего уровня интеллекта). Второй - мир действительно умных, образованных и очень опытный людей, которые оказывают помощь в развитии высокоразвитым интеллектуалам (в том числе руководителям). Причём этим интеллектуалам не нужен «гуру», им нужны предельно понятные интеллектуальные услуги.

     Наверное, не нужно уточнять, что я отношу себя ко вторым. Это так, и это не вопрос самооценки, это объективная оценка реальности. У меня большое и качественное образование в лучших ВУЗах и тренинговых компаниях. У меня большой опыт работы руководителем. Я уже 10 лет занимаюсь развитием компетенций руководителей в самых и крупных и преуспевающих компаниях России. Я много публикуюсь на серьёзных ресурсах и в уважаемых журналах.

Именно на этом основании я приглашаю Вас сюда




P.S.
Старт коучинг- группы с 17 августа.
Переходите по ссылке внизу письма,
оставьте свой телефон в форме заявки
и подтвердите ее в своей почте.
Мы свяжемся с Вами по телефону ,
вышлем ссылки на удобную для Вас оплату и всю информацию для участника.
И еще, друзья, с 7 июля по 19 июля редакция журнала будет в отпуске - на все заявки и письма ответим  после 20 июля.



Удачи! И повышения эффективности и управляемости Ваших сотрудников!

С уважением, Алексей Широкопояс
8-926-210-84-19

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward