Тема: Создание обучающего центра компании под ключ - моя концепция

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
Компетенции руководителя


Здравствуйте, Friend! 

На связи Алексей Широкопояс, 
главный редактор журнала "Компетенции руководителя" !

Коллеги! Приветствую всех!

E-xecutive.ru
 
Речь  в ней пойдет о затратах компании на развитие и обучение сотрудников, достаточно противоречивая тема на сегодня!
На днях меня пригласили выступить на ежегодной Конференции HR@Training EXPO в Москве. Тема, предложенная мной «Создание обучающего центра компании под ключ» - вызвала неподдельный интерес, особенно у руководителей компании. Ведь речь шла об экономии бюджетов.  А самое главное -  речь шла о возможности  привлекать к процессу обучения руководителей, не имеющих тренерскую подготовку, но желающих самостоятельно и успешно обучать своих подчиненных.

Немного статистики :

К 2015 году качественно изменился подход к обучению внутренних тренеров. Если в 2011 году компании выбирали для обучения тренеров один, максимум два инструмента и чаще всего использовали «изучение методических материалов», то в 2015 году почти все компании для подготовки тренеров комбинируют 2-3 метода обучения: тренинги для тренеров, наставничество и изучение методических материалов.

Обучение тренеров и руководителей – это неотъемлемая часть практики «обучение и развитие», основная цель которой – перевод обучения внутрь компании.

70% опрошенных компаний планируют активно работать над совершенствованием этой практики: расширять репертуар программ, которые проводят внутренние тренеры и руководители.

Опрос проведен «Институт Тренинга – АРБ Про» в апреле 2015 Отрасли: производство, дистрибуция, ритейл, пищевая промышленность, it и телекоммуникации, сервис, автодилинг и автосервис, финансы и страхование, химическая промышленность и др.

P.S. Коллеги ! Буду рад комментариям и вопросам по данной теме, если это актуально для Вашей компании. Ну и предлагаю скачать демо-версию создания Вашего обучающего центра под ключ прямо сейчас.
Создание и передача в Вашу компанию технологичных тренингов с измеримым результатом для: руководителей и продающих сотрудников

Создание и внедрение внутренних стандартов и бизнес-процессов Вашей компании:
Продаж, Обслуживания клиентов, Наставничества, Обучения персонала

Индивидуальные консультации руководителей до бизнес - результата по: Созданию стандартов и KPI ,Созданию учебных центров

С уважением, Алексей Широкопояс

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward