Тема: С Днем Защитника Отечества!

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников


Сегодня в дайджесте:

Коллеги! Мы продолжаем наш опрос «Как управляя профессиональным вкладом сотрудника в обучение, можно поднять общую эффективность компании»
Каждый участник получит от нас полезный подарок - 6 презентаций "Лучшие практики и стратегии обучения компаний - лидеров: Сбербанк, Альфа-банк, Кока-Кола, МТС"
С уважением, Алексей Широкопояс
Возможно, мы и преувеличиваем, но то, что вы узнаете дальше, заставит относиться к платформам соцсетей , которыми вы ежедневно пользуетесь, гораздо серьезнее
Итак, СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА:  15 ФАКТОВ, О КОТОРЫХ ВЫ НЕ ЗНАЛИ 

Как свидетельствует неумолимая статистика, есть три основных причины некачественного выполнения задания. Примерно в 40% подобных случаев виноваты обстоятельства, в 30% — повинны исполнители, а еще в 30% — руководители, принимающие неверные решения. 
Почему принимаются неверные управленческие решения?


С начала 2017 года вступило в силу небольшое количество изменений в трудовое законодательство, и касаются они только некоторых категорий работодателей, а именно микропредприятий и организаций государственной сферы

Часто, услышав об «инвестициях», люди сразу начинают думать о том, как финансовые вклады в ценные бумаги или ПИФы смогут обеспечить завтра их безбедное существование. Это, конечно, так.
Но я бы, кроме этого, посоветовала постоянно инвестировать в себя: в свое будущее, в свое развитие. Потому что это дает возможность продвигаться по карьерной лестнице и подниматься на социальном лифте.

В основе интервью по компетенциям или поведенческого интервью (BI )лежит исследование предыдущего опыта человека, так как мы склонны в своей деятельности придерживаться тех шаблонов поведения, которые в прошлом принесли нам результат и зарекомендовали себя как максимально подходящие к ситуации. Поэтому, изучив прошлый опыт соискателя, рекрутер с большой долей вероятности может спрогнозировать его поведение в похожих ситуациях в будущем.
Ситуации, когда сотрудники воруют у своих работодателей, к сожалению, не редкость. Но из-за нежелания «выносить сор из избы», статистика по таким случаям очень размыта.

Консалтинговая компания The Hayes Group International провела международный опрос и выявила то, что можно отнести к среднему уровню воровства среди сотрудников


Команда HUBSpeakers Magazine собрала опыт экспертов, которые завоевывают сердца сотен тысяч людей в России и за рубежом, чтобы открыть для нашей страны мир публичных выступлений в деловом формате и поднять его на новый уровень.

Вы согласны, что умение интересно рассказывать о своем деле со сцены – неотъемлемая компетенция современного человека? Узнайте, как получить первый номер
Новости компаний






Рейтинг КОМПЕТЕНЦИЙ - самые популярные статьи

События

И этот год для нее юбилейный. Уже 10 лет она привлекает HR и T&D – специалистов, в общем, тех, кто стремиться узнать новые тренды рынка обучения и развития персонала.
На этот раз организаторы подготовили много сюрпризов и обещают насыщенную программу.



Премия Trainings – первая и крупнейшая в России и СНГ профессиональная награда в области управления персоналом. Вручается с 2001 года. 

Форум/Выставка/Инвестиционная площадка
Участвуют Росбанк, ВТБ24, Открытие, Бин Банк, БКС, Росатом, Ростелеком, РЖД.
Выступает Владимира Алекно, тренер олимпийской волейбольной сборной! 
«Как достичь олимпийских высот и получить золото побед». 
Регистрируйтесь! 
Онлайн – дискуссия с Ицхак Адизесом, мировым экспертом в области повышения эффективности ведения бизнеса.
Среди спикеров:
Станислав Краузе, Сертифицированный консультант Института Адизеса, Татьяна Луковецкая, Генеральный директор компании РОЛЬФ, Сергей Саликов, Генеральный директор компании «АНКОР»
Скидка 15%. Кодовое слово - «Компетенции»

23 марта около 100 HR-руководителей соберутся для обмена опытом в сфере обучения сотрудников. Среди тем: построение системы обучения, способной реагировать на изменяющиеся требования рынка, методы оценки эффективности обучения, способы снижения издержек и др.

8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
7-8 апреля состоится крупнейшее ежегодное российское событие: 25 мастер-классов от экспертов мирового уровня, 100 инструментов стратегического развития и создания инновационной среды. Приглашаем руководителей, HR и PR-директоров, корпоративные университеты, фасилитаторов, тренеров.
 
 
13-14 апреля 2017 года, в Москве
Как стать полноценным партнером развития бизнеса
Обучение через решение бизнес-задач. Как эффективно обучать на конкретных рабочих процессах?
Как балансировать нагрузку в обучении оптимально
Return on investment — как оценить эффективность обучения?
Как мотивировать тренеров и обеспечить качество обучения?

20-21 апреля, компания InterForum с гордостью приглашает профессионалов сферы HR на IV всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом» 2017
Экспертный совет Форума:
• Ольга Коростелёва, Директор по персоналу, РОЛЬФ
• Татьяна Пригожина, Директор по персоналу, БАЗЭЛЦЕМЕНТ
• Ксения Мартынова, HR-директор, PONY EXPRESS
и другие спикеры

На сцене 16 спикеров, лучших в своем деле: Радислав Гандапас, Ицхак Пинтосевич, Максим Батырев, Гил Петерсил и многие другие. В этом году мы усовершенствовали формат выступлений — у экспертов будет всего 30 минут, чтобы донести до аудитории одну ключевую мысль. Они дадут вам пищу для размышлений на самые актуальные темы, чтобы вы смогли получить свой личный инсайт для бизнеса и жизни.
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"
тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ компании Skills&Cases
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.