Тема: Летние тренды рынка труда, планирование преемственности и эффективность коучинга

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников


Приветствуем всех читателей  !

Сегодня в дайджесте



Алена Владимирская о «холодном лете-2017 года и кадровых трендах

Сейчас коучинг действительно сильно страдает от того, что его стараются применять все, кому не лень и в теме наставничества, и тренерства. Коучей путают с тренерами, тренеров с коучами и так далее
Автор: Дарья Пантюх
HR-консалтинг, бизнес-тренер Personal Partner Consulting Boutique

Недавно мы вместе с моими коллегами участвовали в работе ассессмент — центра. Оценивали руководящих работников средней руки в одной бурно развивающейся, очень богатой и очень юной компании. Попросили список их параметров оценки, вгляделись и нашли вот какой пункт: планирование преемственности.

Автор: Вера Ильина, тренинг-партнер центра «КЛАСС. Тренинг. Коучинг. Консалтинг»
Что необходимо сделать для того, чтобы эффективно управлять сложившейся командой, оценить ее сильные и слабые стороны, наметить дальнейшее развитие компании?
Автор Наталья Сторожева
Генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»,

Результаты исследования 

Целью опроса было выяснить: 
  • Наличие и уровень развития процесса «Управления персоналом» и его связь с обучением внутри компаний;
  • Насколько системно подходят компании к развитию персонала;
  • Какие видят для себя источники эффективности в развитии персонала;
  • Какие форматы обучения являются наиболее популярными в российских компаниях;
  • Понимание процессов развития персонала в компаниях;
  • Понимание результатов развития персонала в компаниях.
Комментарии Алексея Широкопояса
На данный момент в области корпоративного развития персонала сложилось большое разнообразие взглядов и подходов . 
За последнее время эту область наводнили новые технологии и стратегии.  Наш портал поставил задачу в своём исследовании – узнать мнение действующих в этой области специалистов и руководителей. 
Мы говорили с Директорами по персоналу , HR Business Partner, Руководителями отделов и департаментов и специалистами по обучению и развитию
Свои квартирники в формате встреч с друзьями и партнерами компания «Мегаплан» проводит регулярно, начиная с декабря 2016 года. На таких мероприятиях представители малого и среднего бизнеса, менеджеры и топ-менеджеры компаний имеют возможность пообщаться между собой в неформальной обстановке и послушать интересных спикеров, которые рассказывают о том, как сделать бизнес более эффективным.
“МЕГАКВАРТИРНИК” в мае станет самым масштабным мероприятием компании

Программа мероприятия:
Забег как образ жизни корпораций. Держи ритм!
- Презентация исследования «Мотивация 2.0»
- Знакомство с программой летнего «Забега Корпораций 2017 (test-drive новых зон и активностей (лекторий, зона фитнес-кухни и т.д.)
Вход на закрытое мероприятие «Забег как образ жизни корпораций» свободный, но требуется обязательная регистрация.
 
Новости компаний





События

14-15 сентября в Москве компания InterForum проводит одно из самых ярких событий в сфере обучения: Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире.
Программа форума и список подтвержденных спикеров доступны на сайте
Уже подтвердили свои выступления представители компаний: НЛМК, Газпромтранс, Северсталь, Залог успеха, РЖД, DHL Express… и это только начало. Льготная регистрация до 11 августа.

Приглашаем ИТ-руководителей, HR-директоров и представителей бизнеса. В программу форума войдут смежные темы, актуальные и для ИТ и для службы персонала
eLearning elements 2017
Про e-learning в активном диалоге
Продвинутые технологии не заменят живого общения: вдохновение и новые идеи рождаются в свободном диалоге. Актуальные знания по электронному обучению, практические кейсы, обмен опытом, решения профессионалов и уникальная атмосфера ждут вас на конференции eLearning elements 2017.
Франко-российская торгово-промышленная палата (CCI France Russie) приглашает вас на конференцию, посвященную последним тенденциям в области управления кадровыми ресурсами «Актуальные тенденции в сфере HR»
Программа мероприятия включает обзор новелл российского трудового законодательства, аспекты создания и продвижения бренда работодателя, а также анализ основных изменений в HR.

1 июня, Swissotel Krasnye Holmy.
Участники узнают, как повышают эффективность работы сотрудников в Pepsico, Unilever, ГК «Агротерра», Volvo Cars, Coca-Cola HBC Россия, Hoff!, Домашние деньги, Biletix, Ренессанс Кредит и других компаниях. 
Подробнее на www.mk-conference.ru Тел. +7 (495) 532-67-38


IV Всероссийский Конкурс «MOTIVATION AWARDS-2017»
Внимание! Открыт прием заявок 

Победители будут названы в трех номинациях: «ИННОВАЦИОННО!», «МАСШТАБНО!», «ЭФФЕКТИВНО!».
Церемония награждения состоится 2 июня 2017г.! 
> Подробности на сайте
 
 

На предстоящей онлайн-конференции мы разберем самые разные направления работы с персоналом, перед участниками выступят более ВОСЕМНАДЦАТЬ ведущих российских экспертов и западных бизнес-гуру.


В программе: повышение эффективности рабочих процессов, оптимизация потерь, нормирование численности, построение HR-бренда, эффективная мотивация, обучение и многое другое. Свой опыт представят Газпромнефть, Росатом, Норильский Никель, Русгидро, Роскосмос, T+ Group, Unilever, Dietsmann, Группа ГАЗ и др.
Запросить программу: contact@mk-conference.ru Тел.8 (495) 532-67-38

С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"
тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ и симуляций компании Skills&Cases
 

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.