Тема: Приглашаю: лекция о том, что корпоративная культура – самое важное звено в цепочке «Стратегия – Структура – Процессы – Культура»

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников



Приветствуем всех читателей !



Корпоративная культура ест стратегию на завтрак” 
Питер Друкер 

Эксклюзивная лекция



Скоро в Москве пройдет лекция Дэйва Логана «Лидер и племя». 5 уровней корпоративной культуры.

Я приглашаю Вас обратить внимание на это событие!



Его одноименная книга, основанная на исследовании, в котором приняло участие 20 тысяч менеджеров, является самой важной работой по корпоративной культуре со времен «От хорошего к великому» Джима Коллинза.
Она удостоена восторженных отзывов Тони Шея, Дэвида Аллена, Марка Гоулстона, а также основателей LinkedIn, Deloitte, Gallup. 

  • На лекции Дэйв объяснит, почему корпоративная культура – самое важное звено в цепочке «Стратегия – Структура – Процессы – Культура», несмотря на то, что ей до недавнего времени уделялось наименьшее внимание из всех звеньев.
  • Вы узнаете, как оценивать культуру, сложившуюся в Вашей компании, и как понять, какой тип культуры Вам нужен, чтобы максимально эффективно управлять своим бизнесом.

Бронируйте билеты на сайте.
Специальный промо-код на 7% скидку «hrmedia»

 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ 

Обращайтесь ко мне, если нужна



 

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.