Тема: Командообразование: кейс "бирюзовой организации"; Симуляция "Построй команду"

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников



Доброго дня всем читателям КОМПЕТЕНЦИИ и участникам
 проектов компании Skills&Cases Provider!



Сегодня в дайджесте -  командообразование — одно из самых важных направлений в современном менеджменте


Наши выступления на ряде конференций, зачастую, вызывают негатив со стороны HR-служб компаний, ведь  мы рассказываем о том, что мы прекрасно обходимся без специалистов по  управлению персоналом. Евгений Щепин, PR-директор «ВкусВилл»

Каким же образом сотрудник становится хорошим командным игроком, в любой команде (новой или старой, знакомой или незнакомой, — непринципиально), и как этому научить посвящена эта статья.

Автор: Алексей Широкопояс — основатель и главный редактор КОМПЕТЕНЦИИ практикующий тренер-консультант


У Вас недружные сотрудники, которые постоянно конфликтуют?
Они перекладывают ответственность и обвиняют друг друга?
Они открыто конфликтуют и дружат "против кого-то"?

В результате команда разработает на своём практическом опыте :  свои собственные правила взаимодействия в команде "Кодекс команды"; ценности команды;



О том, как следует изменить подход к образованию, что нужно для адаптации к новым условиям, говорили на второй международной конференции «Больше чем обучение: непрерывное обучение для нового мира работы», организованной Корпоративным университетом Сбербанка совместно с Европейским фондом развития менеджмента (EFMD), при участии Благотворительного фонда «Вклад в будущее». Спикерами выступили руководители крупнейших российских компаний и их корпоративных университетов, ректоры ведущих университетов и бизнес-школ, а также мировые эксперты в сфере образования.

Программа носит ярко выраженную прикладную направленность, предназначен для управленческого состава компании, способствует развитию компетенций, необходимых для повышения качества принимаемых управленческих решений, и совершенствованию коммуникативных навыков, направленных на улучшение показателей эффективности деятельности компаний. Подробнее


Опрос! Коллеги, в конце 2017 года  мы проводили опрос, каким был
 для Вас этот год? Предлагаем принять участие тем, кто еще не прошел.


По словам экспертов Юнити, сегодня российский FMCG-бизнес крепко стоит на ногах и готов переманивать сотрудников с зарубежным опытом, предлагая более высокую заработную плату. Именно по этому параметру чаще всего и проигрывают иностранные работодатели


Наша компания имеет особую организационную структуру и уникальную корпоративную культуру. Именно поэтому, мы предпочитаем растить свои кадры, которые полностью смогут соответствовать нашим представлениям об эффективной и слаженной работе.

Автор: Ксения Юркова, Исполнительный директор Национального Центра Занятости

Служба исследований HeadHunter опросила 12 121 российского работника и выяснила, что специалисты, окончившие высшие учебные заведения, в период своего обучения в ВУЗе в основном развили общие интеллектуальные способности (60%), а в средних специальных учебных заведениях наибольшая доля специалистов приобрела профессиональные навыки (65%).
Новости компаний




События 

Must have событие для предпринимателей, коммерческих директоров и продавцов любого уровня.
На форуме вы узнаете:
как должна выглядеть эффективная и сбалансированная система продаж, которая увеличит в разы вашу прибыль
самые эффективные методики проведения переговоров и презентаций, принципы работы с ключевыми клиентами
принципы построения, развития и автоматизации системы продаж
как сформировать для себя маршрутную карту развития бизнеса до конца 2018 года, с определением ключевых драйверов роста и набором необходимых действий по каждому.


В Москве и онлайн по всему миру пройдет главное событие для собственников бизнеса, директоров по маркетингу.
  Самая продуктивная бизнес-среда для нетворкинга . Это точка сбора людей , идей и технологий. 23-26 мая 2018
50 спикеров, 1500 участников, 4 дня и бесконечное число
инсайтов! 
 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ 
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если нужна


LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.