Тема: Управленческие практики НКО; Оценка на входе; Есть ли у вас "Синдром самозванца"

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников

Доброго дня всем читателям КОМПЕТЕНЦИИ !

Сегодня в дайджесте - как управлять НКО, 
оценка кандидатов и сотрудников в условиях стресса, 
все о перфекционизме
Ваш надёжный провайдер для участия в конкурсах и тендерах по корпоративному обучению – Тренинг-центр Алексея Широкопояса. Мы всегда готовы к сотрудничеству и готовы предложить:
  • Тренинги с гарантированным результатом (отчёт о приросте каждого участника предоставляется);
  • Дистанционная посттренинговая поддержка;
  • Конкурсы управленческого мастерства;
  • Бизнес - симуляции и деловые игры;
  • Высокоточный ассесмент под ключ;
  • Интеллектуальное командобразование;
  • Развивающие мероприятия для конференций;
  • Стратегические сессии;
  • Модульные программы.
Наша аудитория:

  1. Руководители;
  2. Кадровый резерв;
  3. Молодые специалисты;
  4. Наставники;
  5. Продающий персонал;
  6. Сервисный персонал.

Ответьте обратным письмом, и мы свяжемся с Вами для взаимовыгодного сотрудничества.



Кардинальных отличий в управлении единицей некоммерческого сектора и бизнес-структурой нет: любая НКО, которая привлекает деньги от благотворителей, не имеет права расходовать их спонтанно Катерина Круглова., исполнительный директор фонда «ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ» 

Совершенство — недостижимо. А те, кто в это не верит, неизбежно попадают под угрозу неудачи и психологического давления. Они становятся буквально одержимы победой и каждый раз ждут похвалы за проделанную работу
Колонка  Сибирикс

Скажем, если идейного сотрудника поставить управляющим филиала компании, то будет присутствовать большая вероятность того, что он со своими обязанностями не справится, так как не способен долго держать, сопровождать процесс
Ирина Лебедь,  стратегический и кадровый консалтинг, психодиагностика



Наши коллеги из Мегаплана написали колонку о людях, которые думают, что занимают свое место по ошибке. Эта статья будет полезна тем, кто приписывает свои успехи другим, не уверен в себе и думает, что он самозванец в своем деле.

  • Вам необходимо провести процедуру оценки персонала, кадрового резерва или молодых специалистов
  • У вас нет необходимого времени на подготовку или ресурсов на проведение
  • Ваши сотрудники научились "правильно готовиться" к этому ответственному мероприятию , а вам нужно больше спонтанности и неопределенности в процедуре ассесмент-центра для большей объективности
  • Вы определились с проведением ассесмент-центра, однако у вас нет сценария, кейсов, критериев оценки Обзор симуляции

Ассоциация «Профессиональное сообщество директоров «Директориум» с 12 по 16 февраля 2018 года проводит «III Международную корпоративную неделю – 2018». Это крупнейшее деловое событие, посвященное корпоративному управлению и подготовке кадров, финансовому рынку и финансовой безопасности, развитию блокчейн-технологий и поддержке инноваций.
Опрос! Коллеги, в конце 2017 года  мы проводили опрос, каким был
 для Вас этот год? Предлагаем принять участие тем, кто еще не прошел.

Новости компаний



События 

Must have событие для предпринимателей, коммерческих директоров и продавцов любого уровня.
На форуме вы узнаете:
как должна выглядеть эффективная и сбалансированная система продаж, которая увеличит в разы вашу прибыль
самые эффективные методики проведения переговоров и презентаций, принципы работы с ключевыми клиентами
принципы построения, развития и автоматизации системы продаж
как сформировать для себя маршрутную карту развития бизнеса до конца 2018 года, с определением ключевых драйверов роста и набором необходимых действий по каждому.


Примите участие в конференции «CorporateHealth&Wellbeing» 6-7 апреля 2018 г. и узнайте как вовлекать, мотивировать и уменьшать издержки вкладывая в программ здоровья и благополучия сотрудников.
6-7 апреля состоится крупнейшее ежегодное российское событие: 30 мастер-классов и кейсов от экспертов мирового уровня, 100 инструментов для работы с командой и созданию среды сотрудничества и сотворчества, 250 деловых контактов. Приглашаем руководителей, HR и PR-директоров, корпоративные университеты, фасилитаторов, тренеров, коучей. 

В Москве и онлайн по всему миру пройдет главное событие для собственников бизнеса, директоров по маркетингу.
  Самая продуктивная бизнес-среда для нетворкинга . Это точка сбора людей , идей и технологий. 23-26 мая 2018
50 спикеров, 1500 участников, 4 дня и бесконечное число
инсайтов! 
 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции", тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ 
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если нужна


LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.