Тема: Мультимедийный проект "Лидеры России"; Групповой ассесмент; Рекрутинг в недвижимости;

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников

Доброго дня всем читателям КОМПЕТЕНЦИИ !

Сегодня в дайджесте -  представляем новый  мультимедийный спецпроект - ход и итоги открытого конкурса среди руководителей России "Лидеры России"

Цель конкурса "Лидеры России" — выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций.
Как проводить конкурсы управленческого мастерства.

Чтобы эффективно развивать своих сотрудников, необходимо постоянно диагностировать их прогресс и своевременно обучать их. Большинство “слабых мест” сотрудников можно диагностировать через их рабочие результаты. Но некоторые профессиональные качества, особенно из категории “soft skills”, диагностировать и тренировать труднее.

Автор Иван Ткачев, Руководитель "Живые Квесты Москвы"

Многие шаблоны и стандарты организации бизнес-ивентов уходят в прошлое, уступая более технологичным, креативным и инновационным решениям.
Предлагаю разобрать рейтинг самых надоевших штампов в проведении деловых мероприятий

Автор Наталья Авдеева, Генеральный директор Gold Stream

У девелоперских компаний есть своя специфика в подходах.

Наиболее часто встречающийся способ поиска сотрудников в сфере инвестиционно-строительного бизнеса — это прямые или косвенные рекомендации

Автор: HR-директор компании «Баркли» Ольга Бодрова

Ваш надёжный провайдер для участия в конкурсах и тендерах по корпоративному обучению – Тренинг-центр Алексея Широкопояса. Мы всегда готовы к сотрудничеству и готовы предложить:
  • Тренинги с гарантированным результатом (отчёт о приросте каждого участника предоставляется);
  • Дистанционная посттренинговая поддержка;
  • Конкурсы управленческого мастерства;
  • Бизнес - симуляции и деловые игры;
  • Высокоточный ассесмент под ключ;
  • Интеллектуальное командобразование;
  • Развивающие мероприятия для конференций;
  • Стратегические сессии;
  • Модульные программы.

Ответьте обратным письмом, и мы свяжемся с Вами для взаимовыгодного сотрудничества.



Руководителей, HR и IT-службы приглашаем 1 марта в 14.00 (мск) на бесплатный вебинар:
Обязательно расскажем - зачем управлять талантами, осветим новые методы регулярной оценки персонала. А также — как удержать ключевых сотрудников компании и автоматизировать KPI-управление с целью повышения эффективности бизнеса. Для участия обязательна регистрация

Нам часто приходится иметь дело с людьми, которые приводят нас в недоумение. Неизвестно, почему при вполне средних способностях они считают себя выдающимися профессионалами, а результаты своего труда переоценивают в разы.

Колонка Мегаплана

Сегодня у многих людей рабочая активность может быть круглосуточной, и для них быть на работе – значит, просто быть в сети

Автор Наталья Сторожева
Новости компаний




Как эффективно использовать digital-инструменты в работе? Что необходимо для автоматизации C&B-службы? Как сократить затраты на ФОТ через оптимизацию структуры? Как повысить ROI расходов на социальную политику и бенефиты?
Ответы на эти вопросы Вы получите на конференции!
Вас ждут содержательные доклады, работающие кейсы и живые дискуссии от профессионалов сферы!

 Премия за достижения в области цифровой трансформации компаний будет вречаться в номинациях: ▲ Digital-трансформация года, ▲ HR Digital-решение года, ▲ Digital-проект года, ▲ Digital-стартап года. Церемония награждения лауреатов состоится 29 марта на VI Международном Форуме технологий управления компанией и людьми «HR TECH 2018». Вы создали инновационное HR-решение или внедрили digital-проект? О Ваших успехах должны знать! Номинируйтесь прямо сейчас!
11-13 апреля 2018 года в Москве -
В 10-й раз компания Quorum соберет руководителей корпоративных университетов, отделов обучения и HR-директоров для обсуждения важнейших вопросов в сфере обучения сотрудников. Среди компаний-экспертов конференции: Вымпелком, Pepsico, Microsoft, Корпоративный университет Сбербанка, Роскосмос, EY, MARS, Яндекс, ВТБ, РЖД, Лукойл и др.

Москва, 19-20 апреля 2018
Что изменилось в сфере HR с появлением новых технологий и digital-инструментов? Какой становится роль HR-руководителя в современной компании? Готовы ли вы к переменам, и чем ваша компания ответит на вызовы времени?


Must have событие для предпринимателей, коммерческих директоров и продавцов любого уровня.
На форуме вы узнаете:
как должна выглядеть эффективная и сбалансированная система продаж, которая увеличит в разы вашу прибыль
самые эффективные методики проведения переговоров и презентаций, принципы работы с ключевыми клиентами
принципы построения, развития и автоматизации системы продаж
как сформировать для себя маршрутную карту развития бизнеса до конца 2018 года, с определением ключевых драйверов роста и набором необходимых действий по каждому.


Примите участие в конференции «CorporateHealth&Wellbeing» 6-7 апреля 2018 г. и узнайте как вовлекать, мотивировать и уменьшать издержки вкладывая в программ здоровья и благополучия сотрудников.
6-7 апреля состоится крупнейшее ежегодное российское событие: 30 мастер-классов и кейсов от экспертов мирового уровня, 100 инструментов для работы с командой и созданию среды сотрудничества и сотворчества, 250 деловых контактов. Приглашаем руководителей, HR и PR-директоров, корпоративные университеты, фасилитаторов, тренеров, коучей. 

В Москве и онлайн по всему миру пройдет главное событие для собственников бизнеса, директоров по маркетингу.
  Самая продуктивная бизнес-среда для нетворкинга . Это точка сбора людей , идей и технологий. 23-26 мая 2018
50 спикеров, 1500 участников, 4 дня и бесконечное число
инсайтов! 
 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции", тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ 
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если нужна


LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.