Тема: Опыт внедрения бережливого производства; Структурный метод мотивации; О будущем корпобучения

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников

Доброго дня всем читателям КОМПЕТЕНЦИИ !

Сегодня в дайджесте -  о будущем обучения, 
бережливом производстве,
мотивации персонала!


Сейчас сложности у всех одни и те же и они связаны со скоростью и масштабом изменений. Например, если раньше нормальный цикл обновления продуктов Microsoft составлял 3 года, то сейчас только за один месяц происходит более 20 критических обновлений каждой продуктовой линейки
В рамках X Национальной конференции КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ CEDUCA RUSSIA CONFERENCE 2018 + Весенняя сессия E-learning Russia Conference 11-13 апреля 2018 выступит Ксения Плетнер, руководитель направления подготовки персонала Microsoft. Ксения рассказала нам о том, что происходит в корпоративном обучении сейчас, и что стоит ждать в будущем.
Вебинар для Вашей компании

Ваш надёжный провайдер  по корпоративному обучению – Тренинг-центр  КОМПЕТЕНЦИИ Алексея Широкопояса. Мы всегда готовы к сотрудничеству и готовы предложить:
  • Тренинги с гарантированным результатом (отчёт о приросте каждого участника предоставляется); Дистанционная посттренинговая поддержка;
  • Конкурсы управленческого мастерства;
  • Бизнес - симуляции и деловые игры;
  • Высокоточный ассесмент под ключ;
  • Интеллектуальное командобразование;
  • Развивающие мероприятия для конференций;
  • Стратегические сессии;
  • Модульные программы.




Если персонал сокращается – автоматом люди начинают бояться инноваций и рационализаторства. Они рассуждают так, если я предложу что-то, увеличивающее производительность – сократят тогда, если не меня – то моего соседа, тем самым, я ,увеличивая производительность, помогаю сокращать численность персонала. Это серьезный стопор, который приходится преодолевать в работе по внедрению инноваций на производстве. Представляем саммери выступления на Конференции ФАБРИКА РОСТА-2018 Дмитрия БАРВИНОК, ОДК САТУРН

Мотивация сотрудника – своего рода локомотив, тянущий весь состав за собой. Пренебрегать ею ни в коем случае нельзя, ведь правильно настроенный сотрудник способен свернуть горы.
О структуре мотивации в трудовом коллективе нам сегодня расскажет  Владимир Якуба, бизнес-тренер


Цель конкурса "Лидеры России" — выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций.
Как проводить конкурсы управленческого мастерства.

Служба исследований HeadHunter опросила 2921 российского работника и выяснила, что в 75% отечественных компаний отмечаются 23-е февраля и 8-е марта. При этом в каждой пятой компании работодатель организует для сотрудников мероприятие и дарит подарки.

В маленьких компаниях штатом до 50 человек подбором персонала чаще всего занимается лично директор. Это связано, во-первых, с отсутствием рекрутеров, кадровиков, HR-менеджеров. А во-вторых, даже если в фирме есть необходимый специалист, в маленьких компаниях личность каждого сотрудника очень много значит.
Автор Наталья Сторожева Генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»,
Новости компаний




Компания Auditorium организует форум , который гарантирует: Вы погрузитесь в атмосферу делового нетворкинга с коллегами из российских и международных компаний и найдёте лучшие для себя решения в области корпоративного обучения.
«E-LEARNING FORCE 2018, Best practice» призван предложить вам новые конкретные решения проблем дистанционного обучения персонала. Для этого своим практическим опытом с вами поделятся спикеры, представляющие более 10 отраслей бизнеса.

Как эффективно использовать digital-инструменты в работе? Что необходимо для автоматизации C&B-службы? Как сократить затраты на ФОТ через оптимизацию структуры? Как повысить ROI расходов на социальную политику и бенефиты?
Ответы на эти вопросы Вы получите на конференции!
Вас ждут содержательные доклады, работающие кейсы и живые дискуссии от профессионалов сферы!


Inform Media Conferences приглашает принять участие в МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2018», которая пройдет в Москве 29-30 марта.

Специализированное мероприятие для руководителей и директоров по персоналу промышленных и производственных предприятий. Среди спикеров - практики, которые понимают ваши HR-боли и готовы поделиться собственным опытом. Только прикладная информация, все самое важное за 2 дня. Подробнее на сайте
29-30 марта в Москве состоится профессиональное событие о ключевых процессах, происходящих сегодня в бизнесе под влиянием развития современных технологий, о новых принципах управления и новых типах команд. Межотраслевые эксперты и HR-практики поделятся с участниками HR TECH FORUM 2018 опытом внедрения технологий и инноваций, которые трансформируют традиционный менеджмент и оргструктуру компаний, обсудят современные digital-решения, технологические разработки и инструменты

 Более 75 экспертов. Вы ознакомитесь с практикой ведущих компаний: Рольф, Билайн, AstraZeneca, Diageo, Северсталь, Совкомбанк, Эльдорадо и др. 26 марта 2018 года в Отель «Ренессанс Монарх». Успейте принять участие: http://wowhr.ru/conf
11-13 апреля 2018 года в Москве -
В 10-й раз компания Quorum соберет руководителей корпоративных университетов, отделов обучения и HR-директоров для обсуждения важнейших вопросов в сфере обучения сотрудников. Среди компаний-экспертов конференции: Вымпелком, Pepsico, Microsoft, Корпоративный университет Сбербанка, Роскосмос, EY, MARS, Яндекс, ВТБ, РЖД, Лукойл и др.

Примите участие в конференции «CorporateHealth&Wellbeing» 6-7 апреля 2018 г. и узнайте как вовлекать, мотивировать и уменьшать издержки вкладывая в программ здоровья и благополучия сотрудников.
6-7 апреля состоится крупнейшее ежегодное российское событие: 30 мастер-классов и кейсов от экспертов мирового уровня, 100 инструментов для работы с командой и созданию среды сотрудничества и сотворчества, 250 деловых контактов. Приглашаем руководителей, HR и PR-директоров, корпоративные университеты, фасилитаторов, тренеров, коучей. 

Москва, 19-20 апреля 2018
Что изменилось в сфере HR с появлением новых технологий и digital-инструментов? Какой становится роль HR-руководителя в современной компании? Готовы ли вы к переменам, и чем ваша компания ответит на вызовы времени?


Must have событие для предпринимателей, коммерческих директоров и продавцов любого уровня.
На форуме вы узнаете:
как должна выглядеть эффективная и сбалансированная система продаж, которая увеличит в разы вашу прибыль
самые эффективные методики проведения переговоров и презентаций, принципы работы с ключевыми клиентами
принципы построения, развития и автоматизации системы продаж
как сформировать для себя маршрутную карту развития бизнеса до конца 2018 года, с определением ключевых драйверов роста и набором необходимых действий по каждому.

 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции", тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ 
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если нужна


LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.