Тема: Приглашаем руководителей и HR-специалистов на наши вебинары

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников



Здравствуйте, дорогие читатели  !

Деловой портал КОМПЕТЕНЦИИ проведет в ноябре и декабре  цикл бесплатных вебинаров для руководителей, HR и T&D специалистов компаний
Наши вебинары - возможность разобраться во множестве инструментов управления и результативности сотрудников.

Для кого
• Опытных руководителей, желающих повысить эффективность труда своих подчинённых;
• Сотрудников, которые планируют ближайшее время занять руководящую должность и закрепиться в этом статусе успешной эффективной работой.
• HR-специалистов
• Специалистов, отвечающих за обучение персонала

Вебинары ведет Алексей Широкопояс, Главный редактор делового портала об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников "КОМПЕТЕНЦИИ", эксперт по развитию и обучению, директор тренинговых программ Skills&Cases.

Программа вебинаров 

с 20-00 до 21-30 по Москве, возможны переносы по датам, о которых мы своевременно сообщим.
2.11.2016 Как сделать Новогодний корпоратив полезным для компании, веселым для сотрудников и интересным для руководства
07.11.2016 Как подготовить компанию к бурным изменениям. Одно из самых простых решений
15.11.2016 «Тренинг – умер! Да, здравствует тренинг!»
22.11.2016 Как создать учебный центр, ориентированный на бизнес результаты с минимальными текущими затратами
29.11.2016 Конкурсы профессионального мастерства. Лучший инструмент повышения вовлеченности сотрудников
06.12.2016 "Рентген команды" Кто есть кто в моей управленческой команде


Готовьте вопросы, чтобы задать на вебинаре и обсудить с коллегами все решения! Всех, кто зарегистрируется, оповестим за 1 день и пару часов до начала.



Сегодня в дайджесте: 

Помощь бывшим сотрудникам в трудоустройстве для России остаётся экзотикой
Только 7% столичных компаний включают аутплейсмент в состав соцпакета
Сегодня сокращения в больших или меньших масштабах вынуждены проводить предприятия из разных отраслей – нефтяной, строительной, банковской, здравоохранения, металлургии и других. При этом высвобождаются высококвалифицированные сотрудники, с которыми руководители предпочитают расставаться по-хорошему,

Был создан и апробирован уникальный опросник, позволяющий по биографическим факторам человека оценить его внутреннюю мотивацию момент прохождения тестирования.
- Насколько и как он работает?
С 2005 года, когда этот опросник был интегрирован в программу Института Тренинга по оценке персонала, тестирование по нему прошло более 5 000 человек, и он полностью доказал свою эффективность. Мотивация человека оценивается по трем классическим шкалам
Юрий Михеев, ведущий консультант по оценке персонала ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" более пятнадцати лет исследует вопрос оценки мотивации сотрудников.

Перспективы образовательной системы с WorldSkills Russia, интервью с Алиной Доскановой, директором по международной деятельности Союза WorldSkills Russia
С 3 ноября по 11 декабря 2016 года ГК «Институт Тренинга АРБ-Про» проводит третью ежегодную online-школу обратной связи 360 градусов. Вы научитесь информировать участников оценки, работать с возражениями, собирать ответы, анализировать отчеты и обсуждать результаты проекта с руководством. Вы самостоятельно проведете проект по обратной связи 360 градусов для десяти человек на ваш выбор.
Стартовый вебинар 3 ноября бесплатно
За 40 с лишним лет применения инструмента «360 Degree Feedback» стало очевидно, что этот метод сбора и анализа обратной связи предоставляет уникальную и действительно научно обоснованную информацию о том, что думают люди о работе конкретного сотрудника. Тем не менее многие HR-менеджеры, а порой и сами руководители предприятий опасаются применять этот метод, хотя он и входит в большинство стандартных программ по комплексной оценке персонала.

Почему? Автор:  Юрий Михеев, ведущий консультант по оценке персонала ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" 
По наблюдениям экспертов кадрового агентства Юнити, уже несколько лет происходит «утечка» инженеров не только из менее преуспевающих предприятий, но и из целых отраслей. «Кадровыми донорами» традиционно становятся сферы, отстающие по зарплатам от среднерыночных (авиация, космонавтика, «оборонка») или «просевшие» в кризис (автомобилестроение, строительство).
Как-то раз я проводила сертификацию руководителей в крупной автомобильной компании. При подобных мероприятиях оценки руководящего персонала я обращаю внимание, в первую очередь, на один фактор, который довольно сильно влияет на успешность бизнеса. Это поддержка в повышении эффективности и профессиональном развитии своих подчиненных.
На мой взгляд, руководитель становится лидером, когда функция развития выходит для него на первый план Колонка Дарьи Пантюх
Современному заказчику тренинга недостаточно, чтобы сотрудники ЗНАЛИ, например, приемы переговоров или методы работы с конфликтными клиентами. Нужно, чтобы они УМЕЛИ вести переговоры, ПРИМЕНЯЛИ алгоритм работы с конфликтами, ДЕЛАЛИ на практике все, что отрабатывалось на тренинге.
Библиотека управления и HR. Предлагаем к прочтению






Новости





 
 
События


HR&Technology EXPO – автоматизация, технологии, e-learning
Это системная площадка для самых интересных решений в области технологий, автоматизации, аналитики, e-learning для HR и T&D. 23 – 24 ноября 2016, Москва, Digital October, 
Мероприятие от компании «Aмплуа», организатора HR&Trainings EXPO. Цель: помочь участникам отрасли HR и T&D узнать о последних цифровых разработках и технологиях отрасли HR.


Чтобы работа с профстандартами не стала для вас головной болью, Институт Профессионального Кадровика Валентины Митрофановой, совместно с Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Московской торгово-промышленной палатой (МТПП), организовывает главное событие в мире HR 2016 года – III Всероссийскую Конференцию на тему: «ИТОГИ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ. ИНСПЕКЦИОННАЯ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКИ – 2016», на которой будет освещаться не только инспекционная и судебная практика, но и опыт компаний, уже прошедших через эту процедуру.
23 ноября в Москве пройдет уникальный форум . Мероприятие соберет руководителей и экспертов IT и HR, а также генеральное руководство российских и международных компаний.
Журнал "Компетенции" является партнером форума, поэтому специально для подписчиков www.hr-media.ru действует дополнительная скидка 15% (промо-код: ITHR-HR-Media)
Hr-tv.ru и кадровое агентство SMART объявляют о старте приема заявок на ежегодную премию WOW!HR, которая присуждается компаниям-номинантам за эффективное решение бизнес-задач.
В рамках премии состоится конференция, на которой более 50 компаний представят свои кейсы в 7 номинациях: Play Hard, Digital Solutions, Save, Workplace, HR hero, Level Up и Action!
Готовы поделиться WOW-решениями бизнес-задач? Пишите на wowhr@hr-tv.ru и звоните по тел.: 8 (495) 972-90-98

С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"
тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ компании Skills&Cases


Сообщество - Коллеги ! Рады Вашим публикациям !  Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.





LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.