Тема: Новые обзоры и исследования HR и T@D отрасли

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward

Журнал для руководителей и специалистов 
по управлению и  развитию персонала  
"КОМПЕТЕНЦИИ"



ПРОЕКТЫ ЖУРНАЛА "КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ"

Добрый день , Friend ! 

Приветствуем всех читателей нашего еженедельного дайджеста!

Сегодня хотим представить последние исследования и обзоры  в нашей отрасли.
Результаты весьма интересны!


Доступны результаты первой части Исследования локальных тенденций в оценке персонала (LATR 2015), проведенного CEB SHL Russia&CIS
В апреле-мае 2015 г. среди HR-специалистов России, Украины и Казахстана был проведен опрос о наиболее часто используемых инструментах оценки и их эффективности в рамках различных HR-задач.
Первая часть LATR 2015 фокусируется на общем состоянии сферы HR и практике оценки персонала в России и странах СНГ

В основе исследования лежали вопросы цифрового потребления, цифровых компетенций и цифровой безопасности в каждом регионе. В ходе исследования показатели оценивались по школе от 0 до 10. Согласно данным Интегральный Индекс Цифровой грамотности в РФ составил 4,79. Что касается субиндексов, то наибольшее значение по России имеет субиндекс цифрового потребления и составляет 5,17.
Аналитика. Как изменились условия оплаты труда и вознаграждения в России за 2015 год
Как изменились условия оплаты труда в России по сравнению с другими странами в 2015 году.
Как изменилась каждая из частей оплаты вознаграждения за прошлый год?
Номинальное и фактическое повышение заработных плат.2014/2015
Движение рынка зарплат 2014/2015
Как изменилась зарплата сотрудника,
-оставшегося в той-же компании на той-же должности?
-получившего продвижения по должности?
Автор : Ирина Чернозубова, Руководитель центра исследований Hay Group в России и СНГ
Существуют ли гендерные отличия в представлении об успехе? Работа Mail.Ru и Леди Mail.Ru решили выяснить это, проведя опрос, в котором приняли участие боле 8 000 представителей обоих полов.
Представления о женском успехе у россиян обоих полов кардинально отличаются
Так, большинство мужчин уверены, что главными женскими достижениями нужно считать рождение детей (41%) и умение создавать уют (40%). На третьем месте оказалась привлекательная внешность — 28% мужчин считают это важным для успешной женщины.
По результатам регулярного исследования рекрутинговой компании Antal Russia работодатели постепенно завершают сокращение издержек за счет персонала и закладывают в бюджет следующего года повышение заработных плат. Уже 23% компаний отметили, что на сегодняшний день уже завершили процесс оптимизации.

По сравнению с началом года статистика по сокращениям заметно улучшилась
В отличие от западных традиций, в России культура взаимодействия между HR-специалистом и соискателем все еще не предполагает обязательного наличия сопроводительных писем к резюме. На текущий момент большинство HR-специалистов могут похвастаться относительно небольшой долей присланных резюме, содержащих такие материалы. А само письмо представляет собой скорее бонус - дополнительное преимущество к резюме соискателя.
Впрочем, плюсом оно может стать далеко не всегда. Так, например, каждый третий HR-специалист утверждает, что в его практике были случаи, когда некорректно составленное сопроводительное письмо приводило к отказу от знакомства с самим резюме кандидата!

Более 100 курсов по интернет-рекламе, маркетингу, управлению проектами и электронной коммерции. Курсы проводят специалисты и практики Рунета из «Яндекса», Mail.Ru, SPN Ogilvy и других крупных компаний и стартапов. Первые 3 занятия каждого курса — бесплатно.  Регистрируйтесь на сайте, получите новые знания и навыки!
События осени 2015
  

19 ноября ITHR Russia Forum 2015



производственных предприятий Work Force
 






10-11 декабря в Москве T&D Dive SOLUTIONS DAY



 
 
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.