Тема: Как IT-специалисты могут помочь HR

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward

Журнал для руководителей и специалистов 
по управлению и  развитию персонала  
"КОМПЕТЕНЦИИ"



Здравствуйте, Friend ! 

Добрый день, дорогие читатели!

В этом выпуске :
HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, решил выяснить, как IT могут помочь HR-подразделениям российских компаний работать эффективнее. В ходе онлайн-опроса 310 HR-специалистов (менеджеров и руководителей департаментов) выяснялись самые востребованные решения, которые ожидают HR-специалисты от IT-направления в ближайшем будущем.

По словам 49% опрошенных HR-специалистов, IT-отдел компании оказал бы их департаменту реальную помощь, если бы создал инструмент, позволяющий рассчитывать заработные платы на основе реальных значений на рынке. Порядка 38% опрошенных считают, что неоценимый вклад в работу HR-отдела внесло бы создание системы, анализирующей эффективность разных каналов рекрутинга. 
По данным исследования «Институт Тренинга – АРБ Про», число компаний РФ, которые инвестируют в обучение внутренних тренеров значительно увеличилось. Алексей Широкопояс, главный редактор журнала «Компетенции руководителя»,   на HR@Training EXPO 2015 представил новую концепцию «Создания низкобюджетного обучающего центра компании под ключ» , которая целиком соответствует сложившемуся тренду. Данное решение позволяет привлекать к процессу обучения руководителей, не имеющих тренерской подготовки, но желающих самостоятельно и успешно обучать своих подчиненных.
Дима — представитель поколения Z, поколения людей, рожденных в конце 1990-х — начале 2000-х. Диме 20 лет, и он хочет работать под руководством Люси. Дима нравится Люси: он веселый и современный, кажется, они прекрасно понимают друг друга. Но это не так. Там, где Люси была несчастна, но делала, Дима счастливо сдается и идет искать новую работу.
Такие люди приходят в вашу компанию. Но это не значит, что они плохие.
Каждое поколение сильнее и умнее предыдущего. Работники поколения Z сделают компанию лучше, но для этого руководителям нужно найти к ним подход
На каком основании можно отказать в приеме на работу? Что несет работодателю и работнику новый закон?
11 июля 2015 года вступали в действие поправки в Трудовой кодекс РФ ст. 64 ( ФЗ №200 от 29 июня 2015 г.), согласно которым по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.Что нового несет эта поправка для сторон трудовых отношений? Автор: Валентина Митрофанова, директор Института профессионального кадровика
Минтруд разработал проект постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) или аутстаффинга»
В документе описан процесс прохождения аккредитации, условия отказа, «обжалования» решения комиссии и орган, который будет ее проводить.
Комментарий юристов «Альянс-Трудовая миграция»

В ходе четырехчасового финального шоу были определены победители Премии Trainings 2015
Приз зрительских симпатий по итогам открытого голосования читателей творческих работ второго тура Премии достался консалтинговой компании «Человеческий капитал». Деятельность Павла Безручко, управляющего партнера компании «ЭКОПСИ Консалтинг» была отмечена номинацией «За вклад в развитие отрасли HR». Партнер номинации «HR-мнение» - компания AliusLab вручила специальный приз Алёне Неверт, начальнику отдела развития внутренних коммуникаций и обучения компании «ВЭБ-лизинг».



Более 100 курсов по интернет-рекламе, маркетингу, управлению проектами и электронной коммерции. Курсы проводят специалисты и практики Рунета из «Яндекса», Mail.Ru, SPN Ogilvy и других крупных компаний и стартапов. Первые 3 занятия каждого курса — бесплатно.  Регистрируйтесь на сайте, получите новые знания и навыки!
События осени 2015




 




  
19 ноября ITHR Russia Forum 2015

 



10-11 декабря в Москве T&D Dive SOLUTIONS DAY


 
 
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.