Тема: О наших новых видео на Youtube, HR-трендах в интервью с директором Websoft и культуре инноваций

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников



Приветствуем всех в нашем еженедельном дайджесте  !


Друзья, если Вы следите за нашими выпусками рассылки, Вы в курсе, что в самом разгаре наш осенний цикл вебинаров и два из них уже позади.
Всем, кому интересны видео по инструментам управления и развития эффективности сотрудников, предлагаем  подписаться на наш канал на YOUTUBE, где уже есть подборка вебинаров весеннего цикла "Эффективность шаг за ШАГом". Все вебинары, которые мы проводим, можно будет посмотреть там. 
Смотрите вебинар "Все о вреде и пользе корпоративов. Что такое "умный корпоратив"

Но мы знаем, что большинство читателей предпочтет участие в вебинаре, чтобы задать "вживую" вопросы и решить именно свою рабочую проблему. Не упускайте такую возможность!

Итак,  мы ждем Вас!

17.10.2016 Тренинг – умер! Да, здравствует тренинг!
  • Современные проблемы обучения сотрудников
  • Ожидание руководства компании от обучения
  • Проблемы завышенных и заниженных ожиданий – как не стать виноватым?
  • Как выбрать форматы и их сочетания?
  • Как оценить и правильно отчитаться о проведенных мероприятиях?
  • От чего зависит результат обучения сотрудников?
  • Каков результат?
  • Тренинг с измеримым результатом
22.11.2016  Как создать учебный центр, ориентированный на бизнес результаты с минимальными текущими затратами
  • Выбор уровня результатов для внутреннего учебного центра
  • Различные способы реализации корпоративного обучения
  • Как изначально стратегически понизить затраты на обучение персонала
  • Этапы создания эффективного учебного центра
  • Конкретные шаги по организации учебного центра компании
  • Возможные проблемы при создании учебного центра их профилактика и бюджетные решения
29.11. 2016 Конкурсы профессионального мастерства. Лучший инструмент повышения вовлеченности сотрудников
  • Проблемы современной компании
  • Какие проблемы, возможно, решить с помощью профессиональных конкурсов
  • Социальные и психологические механизмы конкурса
  • Возможные проблемы при создании и проведении конкурсов
  • Этапы создания эффективного конкурса
  • Конкретные шаги по успешному проведению проекта конкурса
06.12.2016 "Рентген команды" Кто есть кто в моей управленческой команде
13.12.2016 Наставничество. Продвинутый уровень
 
Готовьте вопросы, чтобы задать на вебинаре и обсудить с коллегами все решения! Всех, кто зарегистрируется, оповестим за пару часов до начала.



Сегодня в дайджесте: 


Всегда интересно послушать людей, которые много добились в жизни. Сегодня мы делимся с вами интервью с генеральным директором компании Websoft, Алексеем Корольковым. 
Он расскажет о том, с чего начиналась история компании, трендах рынка HR, о самом ярком кейсе Websoft и не только
Беседовал Алексей Широкопояс
Зачастую руководители просто не могут найти время, чтобы осознать и структурировать  опыт изменений , перевести в технологии и практики. А соответственно, этот опыт невозможно транслировать ни внутри компаний, ни за ее пределами. Он остается штучным, замкнутым в корпоративные рамки. Так родилось исследование «Культура инноваций».  
Презентация исследования Елены Черниковой и компании "Новые правила"
На мой взгляд, многое зависит от того, на каком этапе развития находится компания, каково реальное положение дел в текущий момент, и что вы хотите от своей компании в будущем.
Если компания в кризисе, требуется срочная перестройка ключевых процессов, сокращение бюджетов, непопулярные, но необходимые меры по сокращению заработных плат и количеству сотрудников, то для этого лучше привлечь внешнего человека Колонка Натальи Сторожевой

Уже в 2019 году состоится большая битва профессионалов рабочих ремесел на чемпионате WorldSkills в Казани
Может показаться, что времени еще предостаточно, однако уже сейчас идет активная подготовка к мероприятию, как со стороны организаторов, так и со стороны участников.
На эти вопросы нам ответил Роберт Уразов, генеральный директор Союза «Ворлдскиллс Россия».
Тренинг - самый массовый способ обучения персонала в России. Однако есть мнение, что как инструмент развития сотрудников, тренинг уже устарел или начал устаревать. Эффективность тренингов ставится под сомнение. Так ли это на самом деле?
Автор: Алексей Широкопояс

Представляем рейтинг  Директоров по управлению персоналом 
по версии  ИД Коммерсант


67% работодателей устроят для сотрудников корпоративный праздник по случаю Нового года. Большинство вечеринок пройдут в ресторанах и офисах. В опросах исследовательского центра портала Superjob приняли участие 2000 представителей отечественных компаний.


Новости


 
 
События

 Классического обучения уже недостаточно. Скорость, с которой сейчас развивается бизнес, диктует нам новую стратегию корпоративного обучения. Задача, которую мы должны решить с коллегами на конференции - как привести обучение к людям, а не людей к обучению.


Практические кейсы от Альфа-Банка, Академии Росатома, Microsoft, Adidas, УК Мечел-Сталь, AmRest (KFC, Pizza Hut), Мэджор Терминал, НПО им.Лавочкина, СпецСвязь и других. Разработка ключевых HR-метрик, выстраивание функции HR-аналитики в компании, работа с Big Data, выстраивание взаимосвязи и превращение данных в реальные проекты.
Подробнее на http://mk-conference.ru/hr-analytica2016.html

HR&Technology EXPO – автоматизация, технологии, e-learning
Это системная площадка для самых интересных решений в области технологий, автоматизации, аналитики, e-learning для HR и T&D. 23 – 24 ноября 2016, Москва, Digital October, 
Мероприятие от компании «Aмплуа», организатора HR&Trainings EXPO. Цель: помочь участникам отрасли HR и T&D узнать о последних цифровых разработках и технологиях отрасли HR.


Чтобы работа с профстандартами не стала для вас головной болью, Институт Профессионального Кадровика Валентины Митрофановой, совместно с Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Московской торгово-промышленной палатой (МТПП), организовывает главное событие в мире HR 2016 года – III Всероссийскую Конференцию на тему: «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная практика" – 2016», на которой будет освещаться не только инспекционная и судебная практика, но и опыт компаний, уже прошедших через эту процедуру.
23 ноября в Москве пройдет уникальный форум . Мероприятие соберет руководителей и экспертов IT и HR, а также генеральное руководство российских и международных компаний.
Журнал "Компетенции" является партнером форума, поэтому специально для подписчиков www.hr-media.ru действует дополнительная скидка 15% (промо-код: ITHR-HR-Media)
Hr-tv.ru и кадровое агентство SMART объявляют о старте приема заявок на ежегодную премию WOW!HR, которая присуждается компаниям-номинантам за эффективное решение бизнес-задач.
В рамках премии состоится конференция, на которой более 50 компаний представят свои кейсы в 7 номинациях: Play Hard, Digital Solutions, Save, Workplace, HR hero, Level Up и Action!
Готовы поделиться WOW-решениями бизнес-задач? Пишите на wowhr@hr-tv.ru и звоните по тел.: 8 (495) 972-90-98

С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"
тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ компании Skills&Cases


Сообщество - Коллеги ! Рады Вашим публикациям !  Зарегистрируйтесь в личном кабинете, как автор и самостоятельно ведите свою колонку ! Все уникальные статьи попадут в еженедельную рассылку.





LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.