Тема: Смешанные форматы обучения для молодых специалистов; kpi для провайдеров hr-услуг

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников



Доброго дня всем читателям КОМПЕТЕНЦИИ и участникам
 проектов компании Skills&Cases Provider!



Сегодня в дайджесте -  смешанное обучение, правила успеха и что делать с беременными на работе:


Мы в 2016 году создали для региональных представительств России и всей Центральной Европы систему развивающих программ, которые нацелены на то, чтобы создать обучающую среду, так называемое, социальное обучение, которое шире, чем отдельные «тренинговые интервенции» и начинает работать сама на себя, т. е. на людей, которые в нее включены.
Анастасия Качинская, руководитель отдела обучения «PwC Консультирование»


Каждый из нас создает собственные возможности. Что дифференцирует тех, кто успешен от тех, кто нет? Есть много способов ответить на этот вопрос, но один из самых сильных — также один из самых простых.
Колонка Мегапрорыва

Одна из сфер, где аутсорсинг хорошо себя зарекомендовал, – фармацевтика. В Юнити провели опрос среди фармацевтических компаний и выяснили, что 60 % из них так или иначе прибегают к услугам различных провайдеров – это на 20 % больше, чем два-три года назад


Руководитель говорит: «Надо хорошо работать!»… При этом каждый, к кому он обращается, понимает эти слова по-своему 
Для одного это означает, что надо качественно готовить и вовремя сдавать отчеты. Для другого – не допускать брака при производстве, например, колбасы. Для третьего – вежливо обслуживать клиента. А четвертый считает, что и так всегда хорошо работает.  Так что именно вы имели в виду, босс? Обзор программы



Многие HR-специалисты, получая от беременной сотрудницы лист нетрудоспособности, сразу отправляют ее в отпуск. Это логично и правильно. Однако Трудовой кодекс РФ говорит не только о больничном листе для беременной, но и о заявлении. Знаете ли Вы, для чего оно необходимо?
Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Опрос! Коллеги, в конце 2017 года  мы проводили опрос, каким был
 для Вас этот год? Предлагаем принять участие тем, кто еще не прошел.


Ваших сотрудников неоднократно обучали SMARTу.
Они утверждают, что они его знают, но на практике никто не только не пользуется им..
Но даже не в состоянии воспроизвести. Обзор симуляции

Если между работодателем и сотрудником назревает конфликт, развиваться он может по-разному: примирением, расставанием, переводом в другой регион и т.д. В последние годы чаще стала встречаться и еще одна схема – условно назовем ее «постоянной болезнью».

Автор: Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS
Новости компаний




События 

Must have событие для предпринимателей, коммерческих директоров и продавцов любого уровня.
На форуме вы узнаете:
как должна выглядеть эффективная и сбалансированная система продаж, которая увеличит в разы вашу прибыль
самые эффективные методики проведения переговоров и презентаций, принципы работы с ключевыми клиентами
принципы построения, развития и автоматизации системы продаж
как сформировать для себя маршрутную карту развития бизнеса до конца 2018 года, с определением ключевых драйверов роста и набором необходимых действий по каждому.


В Москве и онлайн по всему миру пройдет главное событие для собственников бизнеса, директоров по маркетингу.
  Самая продуктивная бизнес-среда для нетворкинга . Это точка сбора людей , идей и технологий. 23-26 мая 2018
50 спикеров, 1500 участников, 4 дня и бесконечное число
инсайтов! 
 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ 
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если нужна


LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.