Тема: Agile и Scrum — разберем по-шагам; текучесть персонала и кейс о трансформации бизнеса

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников


 Добрый день, Вас приветствует  деловой портал "КОМПЕТЕНЦИИ"!


Сегодня в дайджесте:



На этой неделе я прошла двухдневный тренинг по Agile/Scrum (произносится «эджайл» и «скрам»). По гибким методологиям разработки программного обеспечения написано много заумной и не очень литературы, многое я читала. Но только после двухдневного погружения в тему у меня наконец собралось базовое понимание предмета, из которого я пишу эту заметку.
Автор ЕЛЕНА ТРУСКОВА·, Project manager в Яндекс, Contributing editor в Журнал «Может быть по-другому» и Автор в Мастерские текста

Club Med, глобальный эксперт в организации уникального отдыха, приняла участие в ежегодном HR-форуме РБК, где представила кейс о трансформации бизнеса, проекте «GOforСh@nGE» и формировании предпринимательской корпоративной культуры с помощью digital-инструментов и сотрудников-амбассадоров.

Это действительно болезненная тема: кандидаты всегда ждут обратной связи и надеются на нее даже в случае отрицательного решения

Автор: Наталья Сторожева , Генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»
Рейтинг Компетенций- 
самые популярные  статьи

Инфографика



Практически все, что делают руководители для достижения определенной цели, требует эффективного обмена информацией. Коммуникация выполняет жизнеобеспечивающую роль в каждой организации. Если вдруг перекрыть потоки сообщений в организации, то она прекратит свое существование.
Что сделать, чтобы улучшить процесс коммуникации на работе?
Автор Анна ЕгороваДиректор Business Result Group

Только 15% опрошенных отметили, что текучесть кадров в их компании стала выше. При этом самый высокий уровень текучести кадров – в розничной торговле.
Исследование группы Antal Russia

Одним из факторов плодотворного и долгого сотрудничества с ними, по моему мнению, является познание специфики их психологии, мировоззрения и ценностей.
Эти детишки были рождены и выросли в век гаджетов и технологий, которые появляются и усовершенствуются с невиданной быстротой
Автор: Дарья Пантюх
HR-консалтинг, бизнес-тренер Personal Partner Consulting Boutique
Новости компаний





Программа мероприятия:
Забег как образ жизни корпораций. Держи ритм!
- Презентация исследования «Мотивация 2.0»
- Знакомство с программой летнего «Забега Корпораций 2017 (test-drive новых зон и активностей (лекторий, зона фитнес-кухни и т.д.)
Вход на закрытое мероприятие «Забег как образ жизни корпораций» свободный, но требуется обязательная регистрация.
 
События

IV Всероссийский Конкурс «MOTIVATION AWARDS-2017»
Внимание! Открыт прием заявок 

Победители будут названы в трех номинациях: «ИННОВАЦИОННО!», «МАСШТАБНО!», «ЭФФЕКТИВНО!».
Церемония награждения состоится 2 июня 2017г.! 
> Подробности на сайте

Участники мероприятия получат мощнейшую мотивацию и инструменты для профессионального и карьерного роста, овладеют навыками self-менеджмента и лидерства, составят план персонального развития на 12 месяцев. Регистрируйтесь, до мероприятия осталось не так много времени!
eLearning elements 2017
Про e-learning в активном диалоге
Продвинутые технологии не заменят живого общения: вдохновение и новые идеи рождаются в свободном диалоге. Актуальные знания по электронному обучению, практические кейсы, обмен опытом, решения профессионалов и уникальная атмосфера ждут вас на конференции eLearning elements 2017.

Продажи - это то, что напрямую влияет на рост и прогресс бизнеса любой компании, поэтому Prime Time Forums ежегодно создаёт главное и рынкообразующее мероприятие в сфере продаж. 
«Российский Форум Продаж 2017» – это 1500 коммерческих директоров и собственников бизнеса более чем из 20 стран мира, 900 компаний-участников, 4 дня, 40 экспертов-практиков международного уровня, которые будут делиться накопленным опытом.

«Олимпиада игр и нетворкинга» – это первое в мире бизнес-событие, полностью посвящённое играм, нетворкингу и их взаимосвязи. Вас ждут игры, конференция, выставка, нетворкинг.


 
 
Ежегодно на форуме собирается от 1500 профессионалов сферы маркетинга, PR и Digital, чтобы разобрать современные решения для бизнеса. 
Горячие темы, эксперты мирового уровня, актуальные доклады, насущные проблемы, только работающие и передовые решения для бизнеса. 

На предстоящей онлайн-конференции мы разберем самые разные направления работы с персоналом, перед участниками выступят более ВОСЕМНАДЦАТЬ ведущих российских экспертов и западных бизнес-гуру.


В программе: повышение эффективности рабочих процессов, оптимизация потерь, нормирование численности, построение HR-бренда, эффективная мотивация, обучение и многое другое. Свой опыт представят Газпромнефть, Росатом, Норильский Никель, Русгидро, Роскосмос, T+ Group, Unilever, Dietsmann, Группа ГАЗ и др.
Запросить программу: contact@mk-conference.ru Тел.8 (495) 532-67-38

На сцене 16 спикеров, лучших в своем деле: Радислав Гандапас, Ицхак Пинтосевич, Максим Батырев, Гил Петерсил и многие другие. В этом году мы усовершенствовали формат выступлений — у экспертов будет всего 30 минут, чтобы донести до аудитории одну ключевую мысль. Они дадут вам пищу для размышлений на самые актуальные темы, чтобы вы смогли получить свой личный инсайт для бизнеса и жизни.
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"
тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ и симуляций компании Skills&Cases
 
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.