Тема: Blended learning от A до Z

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников

Доброго летнего дня желаем всем нашим читателям !


Сегодня в выпуске: как компании внедряют смешанное обучение, подходы и сложности трансформации обучения

Что значит обучение в современной компании?
Каковы каналы обучения?
Каким станет потребитель корпоративного обучения?
На что тратятся бюджеты на обучение в корпорациях?

"Мы разработали новые корпоративные ценности для компании. Наши две главных ценности – это лидерство и команда, они основаны на том, что руководители работают в команде и показывают свою вовлеченность"
"..оставался страх отказа от очного обучения. В 2015 году, после слияния с еще одной банковской структурой, встала задача срочно обучить достаточно весомое количество новых сотрудников. Об очном обучении речь даже не шла. Было принято решение, что это будет дистанционное обучение..."

"Задача, которая была поставлена перед нашим отделом – разработать  рыночную работающую обучающую  систему, в которой есть продажи, обслуживание клиентов, клиентский розничный сервис. И в онлайн формате  включить в стандартные схемы обучения...."

Цикловая или цифровая. Новая HR-реальность: Teva представила эффективный способ цифрового обучения персонала
Видео-кейс Metro Cash&Carry : Опыт применения интерактивных игр и викторин в обучении сотрудников компании
Видеозапись доклада с 2-го Всероссийского практического форума «HR Стратегия в оценке и обучении персонала».
Узнайте больше об опыте применения интерактивных игр и викторин в обучении сотрудников.

Как определить эффективность дистанционных учебных материалов?

"Если вы когда-нибудь сталкивались с созданием дистанционных учебных материалов, то прекрасно знаете, как сложно подать информацию так, чтобы она заинтересовала, а главное обучила, ваших сотрудников."


"Перед нами была поставлена бизнес-задача — увеличить объем обучения без роста бюджета. Для нас это означало снизить стоимость обучения в два раза и траты на учебные командировки в два раза"
Применение фасилитации в проекте развития команд в ИКЕА

"Мы представим кейс о проекте развития команд  цель которого помочь командам в ИКЕА развивать их творческий и продуктивный потенциал, поддерживая стремление развивать лидерскую культуру взаимосвязи и единения"

"У нас есть внутренний тренерский ресурс, но тем не менее его недостаточно, чтобы сделать возможности обучения доступными каждому сотруднику 
Эволюционно мы пришли к тому, чтобы значительную часть существующих очных программ частично или полностью переводить в дистанционный формат, доступный всем и без потери качества продукта"

События


17-19 августа в 75 павильоне ВДНХ пройдет Выставка-Форум «Корпоративные События 2018».
Это ключевое мероприятие event-индустрии, которое объединяет организаторов, подрядчиков, представителей площадок и корпоративных заказчиков. Б
удут представлены лучшие специалисты индустрии в разных секторах: площадки, event и pr-агентства, кейтеринг, техническое оборудование, студии декора и флористики, корпоративные подарки и промо сувениры, а также профильные СМИ.
Вы - компания, которой: 
✔ важен HR бренд? 
✔ важны проактивные сотрудники? 
✔ приелись стандартные форматы мероприятий? 
✔ важна экономия бюджета?
«Забег Корпораций" - уникальное общекорпоративное событие нового формата, участие в котором в 2 раза дешевле собственного мероприятия - это ваш выбор! 
4 августа, Москва, >50 компаний уже с нами.
:
организованный группой Просперити Медиа и порталом CFO-Russia, состоится 26 июля 2018 года.
Фармацевтика — успешно развивающийся сектор российской промышленности. В отрасли происходит активное импортозамещение, а значительная часть производимых лекарств относится к высокотехнологичной продукции.
Среди спикеров конференции представители компаний: Санофи, ГЕРОФАРМ, АВВА РУС, Кьези Фармасьютикалс, Ранбакси, Сан Фарма, Abbott, ВЕРОФАРМ, АстраЗенека
Более 6000 HR-специалистов соберутся на выставке и конференции, чтобы получить самую актуальную информацию о рынке управления персоналом.
Посетителей ждут: свыше 200 HR-продуктов на выставке и более 100 спикеров на конференции, которые поделятся передовым опытом и обсудят вопросы участников.
 
 
 27-28 сентября 2018 года в Москве
Обзор e-Learning на 360 градусов - это возможность избавиться от «слепых зон», найти точки роста для своего дистанционного обучения. Это саммит три в одном - тренды, в формате корпоративных практик, выставка решений завтрашнего дня, используемых лидерами уже сегодня и конкурс героев e-Learning.
Среди компаний-экспертов: UPECO, Райффайзен Банк, РЖД, Лукойл, HOFF, НЛМК, SAP СНГ и др.



13-14 сентября в Москве компания «InterForum» проводит второй Всероссийский форум по развитию и обучению персонала: E+ FORUM 2018.
Льготная регистрация до 11 августа. Постоянные скидки для владельцев клубных карт «InterForum».
 15th QUORUM COMPENBEN RUSSIA CONFERENCE 2019: 

Автоматизация, оптимизация с рекомендациями, разборами и практиками. 04 – 05 октября 2018 в Москве
15 лучших спикеров последних лет по C&B, система знакомств и голосований, обсуждение в формате бизнес-бани, онлайн-трансляция - все это и многое другое на 15-й юбилейной конференции по стратегии вознаграждений сотрудников компании Quorum.


Всероссийский форум по мотивации и вовлечению персонала
Свежий взгляд на тему compensation & benefits – от прямой мотивации персонала к гибким схемам и digital инфраструктуре. 
20-21 сентября 2018, Москва

Премия HR AWARD 2018 будет вручаться в таких номинациях, как ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ Корпоративный университет года; ▲Корпоративное обучение года; ▲ Технологическое решение; ▲ Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года. Имена лауреатов и обладателей Гран-При станут известны на XIX Саммите HR-Директоров России и СНГ, который пройдёт 11-12 октября в Лотте Отель Москва 5*. Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость HR-проектов? Номинируйтесь прямо сейчас  Приём заявок открыт до 1 августа.
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ 
Facebook    Youtube     Twitter
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если  Вам нужны

Управленческие тренинги
Бизнес-симуляции

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.