Тема: HR-футурология, ключевые компетенции лидеров и креативность в бизнесе

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward


"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников


Добрый день! На связи проект КОМПЕТЕНЦИИ!


Каждый участник получит от нас полезный подарок -  6 презентаций "Лучшие практики и стратегии обучения компаний - лидеров: Сбербанк, Альфа-банк, Кока-Кола, МТС"

• Целью опроса является анализ общих трендов развития сотрудников в российских компаниях и в СНГ, трендов в выборе стратегии и оценки эффективности инвестиций в обучение.
• Для участия в опросе мы приглашаем HR сотрудников компаний ,специалистов корпоративных центров обучения и развития и  руководителей компаний
• Вся  информация, предоставленная участниками опроса, является конфиденциальной, результаты опроса и исследования будут представлены Деловым порталом КОМПЕТЕНЦИИ
• Время работы над вопросами составит около  5 минут. 

2. Многие наши читатели проявляют интерес к возможностям и услугам, которые мы (Я и моя команда) можем предоставить на рынке корпоративного обучения. Сегодня я хочу предложить тему, актуальную для  руководителей и менеджеров по обучению , которых интересует  самостоятельное обучение подчинённых методом тренинга и наставничество. Тема  "Лидеры обучают лидеров" -  востребованная тема  2017 года! Буду рад сотрудничеству, если Вам это интересно!

С уважением, Алексей Широкопояс

Сегодня в дайджесте:

Задачи, которые общество и бизнес будут решать в ближайшие десятилетия:
новые методы и технологии управления;
изменение подходов к оценке успеха;
новые виды финансовых институтов и инструментов;
другие подходы к использованию материальных благ и ресурсов;
новые формы социальных отношений и новые социальные модели (социальные инновации); новые принципы общественных взаимоотношений; новые интеллектуальные, культурно-духовные продукты и сервисы, далее....

Автор: Жанна Балабанюк, генеральный директор «R&C Kyiv Group LLC»

Креативное лидерство сейчас является очень модной темой. Столь модной, что у многих происходит «замыливание» этого понятия, когда она превращается в пустой ярлык. И люди, в свою очередь, не понимают, что он на самом деле обозначает, какие плюсы несет и, главное, какими издержками оборачивается.

Ключевые компетенции лидера — быть или казаться?
Лидерство – положение индивида в группе, определённое признанием высоких результатов деятельности другими членами группы
Лидерство – процесс внутреннего управления, основанный на инициативе членов группы
Автор : Алексей Широкопояс — главный редактор журнала «Компетенции»

Несколько недель назад моя хорошая знакомая, визажист, стилист, мастер парикмахерского дела из Новосибирска задала вопрос: она хотела бы путешествовать и жить за границей, заниматься своим ремеслом, как это можно осуществить? В итоге я всё-таки решила собраться с мыслями и подготовить ответ в форме статьи, знаю, что она её прочитает.

Команда HUBSpeakers Magazine собрала опыт экспертов, которые завоевывают сердца сотен тысяч людей в России и за рубежом, чтобы открыть для нашей страны мир публичных выступлений в деловом формате и поднять его на новый уровень.

Вы согласны, что умение интересно рассказывать о своем деле со сцены – неотъемлемая компетенция современного человека? Узнайте, как получить первый номер

Результаты опроса показали, что служебные романы на работе, где мы пребываем большую часть времени, конечно, случаются – почти 80% опрошенных сказали, что были свидетелями таких взаимоотношений коллег
Рейтинг КОМПЕТЕНЦИЙ - самые популярные статьи

События

Онлайн – дискуссия с Ицхак Адизесом, мировым экспертом в области повышения эффективности ведения бизнеса.
Среди спикеров:Станислав Краузе, Сертифицированный консультант Института Адизеса, Татьяна Луковецкая, Генеральный директор компании РОЛЬФ, Сергей Саликов, Генеральный директор компании «АНКОР»
Скидка 15%. Кодовое слово - «Компетенции»

И этот год для нее юбилейный. Уже 10 лет она привлекает HR и T&D – специалистов, в общем, тех, кто стремиться узнать новые тренды рынка обучения и развития персонала.
На этот раз организаторы подготовили много сюрпризов и обещают насыщенную программу.

23 марта около 100 HR-руководителей соберутся для обмена опытом в сфере обучения сотрудников. Среди тем: построение системы обучения, способной реагировать на изменяющиеся требования рынка, методы оценки эффективности обучения, способы снижения издержек и др.
8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
7-8 апреля состоится крупнейшее ежегодное российское событие: 25 мастер-классов от экспертов мирового уровня, 100 инструментов стратегического развития и создания инновационной среды. Приглашаем руководителей, HR и PR-директоров, корпоративные университеты, фасилитаторов, тренеров.
 
 
13-14 апреля 2017 года, в Москве
Как стать полноценным партнером развития бизнеса
Обучение через решение бизнес-задач. Как эффективно обучать на конкретных рабочих процессах?
Как балансировать нагрузку в обучении оптимально
Return on investment — как оценить эффективность обучения?
Как мотивировать тренеров и обеспечить качество обучения?

20-21 апреля, компания InterForum с гордостью приглашает профессионалов сферы HR на IV всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом» 2017
Экспертный совет Форума:
• Ольга Коростелёва, Директор по персоналу, РОЛЬФ
• Татьяна Пригожина, Директор по персоналу, БАЗЭЛЦЕМЕНТ
• Ксения Мартынова, HR-директор, PONY EXPRESS
и другие спикеры

На сцене 16 спикеров, лучших в своем деле: Радислав Гандапас, Ицхак Пинтосевич, Максим Батырев, Гил Петерсил и многие другие. В этом году мы усовершенствовали формат выступлений — у экспертов будет всего 30 минут, чтобы донести до аудитории одну ключевую мысль. Они дадут вам пищу для размышлений на самые актуальные темы, чтобы вы смогли получить свой личный инсайт для бизнеса и жизни.
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  "Компетенции"
тренер-консультант руководителей, разработчик обучающих программ компании Skills&Cases

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.