Начните уже Жить Полноценно
|
| | | Мария Пономарева, руководитель отдела Маркетинга и Рекламы |
|
Друзья!
Начался сезон, когда снова нужно, засучив рукава, браться за работу. И за учебу:) Но остановитесь на секунду, задумайтесь:
- Так ли прошло ваше лето, как вам того хотелось бы?
- Возвращаетесь ли вы на действительно любимую работу?
- Устраивают ли вас ваш доход и объем накоплений?
- Все ли дела вы делаете вовремя?
- Устраивают ли вас отношения с близкими?
- Достаточно ли часто вы встречаетесь с друзьями?
- Хватает ли вам времени на хобби и увлечения?
- Можете ли вы назвать себя счастливым человеком?
Если вы ответили отрицательно хотя бы на один вопрос, — приглашаем вас на тренинг Радислава Гандапаса «Полная Ж… Полноценная жизнь как главный бизнес-проект человека» 9 ноября в Екатеринбурге.
|
|
|
|
|
| | | От автора:
Деловой человек — деловой во всем, за что бы ни взялся. В том числе, когда он берется за свою жизнь.
Несколько лет назад я сам ответил бы на большинство из этих вопросов отрицательно. Я решил изменить свою жизнь и для этого стал изучать подходящие технологии и методы. Не скажу, что мой путь был простым и легким. Но он пройден и сейчас я живу той жизнью, которая мне нравится во всем.
Опробованные на себе самом методы и инструменты, а также собственные разработки я включил в этот тренинг.
Сберегите бесценное время и приведите себя и свою жизнь в соответствие с тем, чего бы вы от нее хотели! Я буду счастлив помочь вам в этом.
Ваш Радислав Гандапас.
|
|
|
| |
| | | | А также мы приглашаем собственников и руководителей, которые чувствуют, что подчиненные способны на большее, но не знают, как выстроить систему управления персоналом, чтобы каждый сотрудник мог раскрыть свои таланты и увеличить КПД бизнеса.
Бесплатный вебинар | 6 октября (чт) | 19:00 – 20:30 (ЕКБ)
«Система Управления Талантами: как увеличить отдачу от сотрудников»
На вебинаре вы узнаете:
- Как понять, что в компании нужна система управления талантами
- Какие задачи появятся у менеджмента по управлению талантами
- Какие есть стратегии привлечения талантов в организацию
- Примеры нематераильной мотивации для талантливых сотрудников
- Принципы сегментации и развития сотрудников на основе их «таланта» и эффективности
- Примеры внедрения системы управления талантами
Ведущий: Тимур Ильич Кармазин
Кандидат психологических наук, доцент; преподаватель Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС (бизнес-университет), эксперт по современным технологиям управления персоналом и инновационным методам обучения. Эксклюзивный бизнес-тренер и партнер ЦБО по Уралу.
Автор обучающих курсов и тренингов по проблемам управления человеческими ресурсами, реализованных в компаниях «Росатом», «Норникель», «РЖД», ТОКК, DHL, «Eset Software», «S7», «Ростелеком», «Мосгортранс» и др. |
| | | |
Еще больше актуальной бизнес-информации. Присоединяйтесь: |
|
|
|
| Вы получили эту рассылку, потому что являетесь Клиентом ЦБО или проявляли интерес к бизнес-обучению. В любое время Вы можете отписаться от рассылки.
Для этого перейдите по ссылке внизу письма. |
| |
