Тема: «Наши люди в булочную на такси не ездят!»

5 качеств продавцов ЦБО
Добрый день!

Мы запускаем наши четверговые рассылки в новом формате — теперь это авторские письма экспертов ЦБО. 

За 22 года у нас накопилось достаточно наработок, которые, могут быть интересны и полезны и вам. Начинаем с чек-листа «5 критериев отбора продавцов в ЦБО».

Михаил Жигальцов,
управляющий партнер
ГК ЦБО & CBO Business School

Одна из отличительных черт ЦБО — низкая текучесть кадров. СВОИХ людей найти непросто, зато когда получается, — они с нами на многие годы. Отдел продаж — добывающее подразделение. От него напрямую зависит благополучие компании. Нам очень важно, чтобы в нем работали профессиональные, надежные, НАШИ люди.
С годами у меня сформировался свой взгляд на подбор продавцов и своеобразный чек-лист из пяти основных качеств, которыми обязательно должны обладать соискатели.

Я не ищу готовых специалистов. НАШ человек — это, прежде всего, те пять качеств + четкая цель — профессионально развиваться именно в продажах. Опыт продаж — далеко не главный критерий. СВОИХ людей мы готовы учить и развивать.

Пять качеств, которые мы хотим видеть в своих продавцах:
1. Опыт личностных прорывов

Вам доводилось слышать: «Я исчерпал себя на этом месте», «Уперся в потолок», «Некуда расти», «Наскучило», «Выгорел»? НАШИ люди так не говорят. Потому что понимают, эти ощущения — лишь повод копнуть глубже и выйти на новый уровень осознания происходящего. Просто пришло время перейти на следующий уровень. Рост — это всегда дискомфорт, через который необходимо пройти. Другие уйдут на новое место, но рано или поздно столкнутся с той же проблемой.

Проверочные вопросы: Чем вы можете гордиться? Какие победы или прорывы были в вашей жизни? Неважно, в учебе, работе, спорте, семье?

Мы будем рады обратной связи!
Прокомментировать, оставить отзыв или вопрос можно на адрес cr@cbo.ru

P. S. 

Своих сотрудников мы учим под конкретные цели (об этом в отдельной статье), но в линейке ЦБО есть курсы, обязательные к прохождению руководителями отделов и ключевыми сотрудниками, моментально повышающие производительность сотрудника.

Один из таких курсов: «Бизнес как развитие личной силы», технология Марка Пальчика в прикладном изложении от Натальи Жандаровой (именно её мы приглашаем в Интеллектуальные Путешествия ЦБО)

Оцените сами — приходите на бесплатную презентацию легендарной программы.

26 сентября в Екатеринбурге
19:30, конференц-зал ЦБО на Белинского, 83 (8эт)
лично Наталья Жандарова

Предварительная запись обязательна
у руководителя проекта Ирины Михайловой
по телефону (343) 38-50-500, доб. 311

Помните, что финансовые и бизнес-прорывы невозможны без личностных!
Эффективное управление продажами
26 сентября
Екатеринбург

Майкл Бэнг
Жизнь в потоке
11-25 ноября
Новая Зеландия
Алексей Щавелев

Бизнес как развитие 
личной силы
Модуль 1
25-28 октября
Екатеринбург
Наталья Жандарова
Вы получили эту рассылку, потому что являетесь Клиентом ЦБО или проявляли интерес к бизнес-обучению. В любое время Вы можете отписаться от рассылки. Для этого перейдите по ссылке внизу письма.
Отказаться от рассылки или изменить контактную информацию.