Тема: ❔Как ОПРЕДЕЛИТЬ МОТИВАЦИЮ сотрудника

Друзья! 

Сегодня мы поделимся с вами одним из способов определения мотивации сотрудников, внедряйте и применяйте в вашей компании, пусть вы и ваши сотрудники зарабатывают больше!


Чем еще полезен этот ролик? Мы хотим, чтобы у вас сложилось представление о том, как проходят реалити-тренинги Владимира Якубы. Формат реалити-тренингов – это уникальная технология обучения – «обучение через действие», когда спикер демонстрирует все инструменты прямо со сцены. Таким образом, собравшиеся в зале легче усваивают техники и приемы, а сам тренинг превращается в увлекательное и запоминающееся событие.

Вот один из примеров, как Владимир использует эту очень наглядную (но мало известную у нас в России) технику обучения для определения мотивации сотрудника:


Прямо во время тренинга Владимир звонит и общается с вашими клиентами или сотрудниками, показывая на живом примере и в реальном времени КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ту или иную ТЕХНИКУ. Причем этот метод касается не только тренингов по продажам, но и тренингов, посвященных персоналу и HR-техникам. 


Эта и многие другие техники мотивации персонала – на тренинге Владимира Якубы в Перми.

Уже 19 июля!



Успевайте, мест осталось не так уж много!


Какие темы тренер ПОДРОБНО разберет на мероприятии: 

Мотивация поколений
Мотиваторы, стимулы и деньги
Мотивация отделов продаж
Мотивация IT
Измерение мотивации
Обратная связь и точки «замеров»
Мотивация тех, кто еще не в команде: кандидаты
Самомотивация

Если вы внедрите хотя бы часть из того, что узнаете - результаты вас приятно удивят!


Доведите эффективность своих сотрудников до максимума! Вы сможете многократно увеличить доходы вашего бизнеса за счет создания мотивированной команды, которая будет работать на результат!





Приглашаем на другие события Центра Бизнес-Образования:
Вы получили эту рассылку, потому что являетесь Клиентом ЦБО или проявляли интерес к бизнес-обучению. В любое время Вы можете отписаться от рассылки. Для этого перейдите по ссылке внизу письма.