Тема: ⭐ Отдыхаем с пользой: #каждаяпятница с ЦБО

 

Приветствуем, Friend!

Впереди очередные «карантинные» выходные. Настало время с пользой отдохнуть от трудов и набраться сил для финального рывка перед завершением этого непростого месяца. Спешим поделиться пищей для размышлений - с вами снова #каждаяпятница ЦБО с полезностями!

 

Немного о пользе изоляции

Изоляция влияет на всех по-разному. Кто-то опускает руки, уходит «вглубь себя», разочаровывается (это мы и про людей, и про компании). А кто-то наоборот, собирает волю в кулак, прекрасно адаптируется к новым условиям и начинает показывать впечатляющие результаты.


Пока некоторые «карантинят», мы не сидим без дела и готовимся к выходу из режима изоляции!


Хотим поделиться с вами исторической новостью :) Уже скоро мы будем готовы представить вам новый сайт cbo.ru - быстрый и удобный. Вот текущие показатели скорости (результатом мы очень гордимся!)

Без лишней скромности: у нас будет лучшая скорость загрузки страниц в отрасли!

ВСТРЕЧАЙТЕ СКОРО - ОБНОВНОВЛЕННЫЙ САЙТ

Мы работаем для вашего удобства! Сейчас сайт проходит последние тесты и активно наполняется контентом. Скоро наши Клиенты и Друзья смогут быстрее найти нужную информацию или зарегистрироваться на мероприятие.

А в чем ваша компания стала лучше за этот период?


Быть может:

  • вы обучили отдел продаж новым технологиям?

  • внедрили новый продукт?

  • начали продавать маски полностью поменяли сферу деятельности?

  • Чему бесценному вы научились за этот месяц?


Именно такой опрос мы подготовили для вас сегодня. Поделитесь ответом в свободной форме, опишите ваши достижения за последний месяц.


Ответьте на один вопрос + на 1 необязательный, но очень важный вопрос.

Наиболее интересные кейсы, ваш новый опыт взаимодействия с клиентами и полезные фишки мы обязательно опубликуем в следующей пятничной рассылке, а также поделимся вашими достижениями в соцсетях (чем не бесплатный PR-ход?). Если вам важна анонимность - пропишите это в ответе.

 
Пройти опрос

Мы опубликуем результаты через неделю.

 

Результаты прошлого опроса

На прошлой неделе мы проводили опрос из 4 вопросов по поводу того, как компании восприняли новый формат работы.


В целом, большинство респондентов настроены оптимистично, видят позитивную динамику, быстро адаптируются. Однако переход на удаленную работу дался им не очень просто. У 45,5% отметили, что у них возникали сложности, а 27,3% не имели никаких проблем с новым режимом работы. 63,3% опрошенных столкнулись с техническими проблемами при переходе в дистанционный формат. Большинство ответивших изменили внутренний распорядок и регламенты в своем бизнесе, у одной компании регламенты возникли только в связи с переходом, и лишь одна компания из 11 никак не скорректировала свои регламенты


Благодарим всех, кто принял участие в опросе!


Ознакомьтесь с результатами в графиках:

 
 

Бесплатные полезные материалы:

База Знаний ЦБО

 
 

Сервисы для эффективной удаленной работы - Часть 2

Продолжаем делиться с вами удобными инструментами, которые делают жизнь на удаленке проще.


Многими из этих облачных решений мы пользуемся в своей ежедневной работе и нам они настолько нравятся, что мы не можем не рассказать вам про них.

 
Смотреть подборку

*Это вторая часть подборки сервисов. Первую - можно прочитать тут.

 

Эксклюзив недели!

 

Владимир Константинович Тарасов поделился своим видением ситуации. «уКоронавирус в Картине Мира: Обратный отсчет для Мировой элиты».


Как новая инфекция влияет на общество и экономические отношения и каких последствий стоит еще ожидать? - ответы на эти вопросы от выдающегося социального технолога вы найдете в удобном формате аудио-статьи на YouTube.

Смотреть
 
 
 
 
 

Ждите новые полезные материалы ровно через неделю

Мы живем в историческое время, и это требует от нас исторических решений!

С заботой о вас и вашем бизнесе,

Центр Бизнес-Образования

 
 

Подпишитесь на нас в соцсетях!

 

Вы получили эту рассылку, потому что являетесь Клиентом ЦБО или проявляли интерес к бизнес-обучению. В любое время вы можете отписаться от рассылки. Для этого перейдите по ссылке внизу письма.