📅 Какое сегодня число?

Тема: 📅 Какое сегодня число?

Веб-версия письма

Какое сегодня число?

Откройте календарь и проверьте! Сегодня значимый день!

28 сентября — в этот день сошлись два праздника, которые тесно связаны с деятельностью нашей компании. Этим праздникам созвучно буквально все, чем мы занимаемся — знания, бизнес, идеи, развитие. Это День деловой книги и День генерального директора в России.

Законы исходных данных Спенсера
1. Каждый может принимать решение, располагая достаточной информацией.
2. Хороший руководитель принимает решение и при ее нехватке.
3. Идеальный - действует в абсолютном неведении.

Мы спешим поздравить тех людей и компании, которые делают мир лучше, развивают корпоративную культуру, обучают и обучаются!

А именно:

Всех, кто имеет отношение к изданию, распространению и популяризации деловой литературы в русскоязычном пространстве. Вы делаете большое дело, которое уже приносит плоды и принесет еще больше в будущем! Благодаря вам мы видим, как отечественный бизнес развивается и растет. Ваши книги стоят на корпоративных полках десятков тысяч компаний, ежедневно вы проделываете огромную работу по популяризации идей и реализации смелых планов. Спасибо вам!
Отдельно хотим поздравить издательство МИФ и одного из его основателей, нашего гостя в скором будущем (уже 11 ноября в Екатеринбурге) — Игоря Манна!
⠀
Всех генеральных директоров — от небольших компаний до международных корпораций. Вы делаете невозможное: заботитесь о сотрудниках и корпоративной культуре, управляете компаниями эффективно даже несмотря на трудные времена. Помните: вы — настоящие евангелисты бизнеса и подлинные герои нашего времени.

Мы не могли пройти мимо такого повода и рады поделиться с вами подходящей к праздничной дате полезностью!

Книжная полка ЦБО представляет:

Подборка лучших книг для руководителей.

* Идея! На заметку подчиненным, книга — отличный вариант подарка для любимого начальника.

ТОП-7 книг для Первых Лиц компаний

1. Маршалл Голдсмит. Прыгни выше головы.

Бывает, что мы думаем, что уперлись в потолок – достигли успеха в карьере, финансах, развитии. Маршалл Голдсмит как личный консультант топ-менеджеров в своей практике как раз решает такие проблемы: он помогает руководителям ведущих компаний поставить новые цели и достичь новых высот, о которых они даже не задумывались. Эта книга не только поможет найти верный жизненный путь и пересмотреть приоритеты, но и избавиться от привычек, которые мешают в достижении своих целей. Одна из лучших книг по лидерству и саморазвитию, бестселлер деловой литературы по версии журнала New York Times.

Бонус для тех, кто отлично знает английский: К сожалению, одна из лучших книг Маршалла Голдсмита для управленцев не переведена на русский язык. Если вы способны читать деловую литературу в оригинале – рекомендуем книгу о лидерах будущего – «The Leader of the Future 2. Visions, Strategies, and Practices for the New Era»

2. Ричард Брендсон. К черту все – берись и делай!

Учиться у других – одна из черт успешных людей. Предприниматели и топы компаний впитывают чужой опыт как губка, ведь учиться на своих ошибках и проверять идеи на себе и своей компании – слишком дорого.

Второй книгой в этой подборке мы хотели поместить опыт лучших бизнесменов мира. Тут могла оказаться автобиографическая / биографическая книга любого из руководителей международных корпораций – Стив Джобс, Акио Морита, Генри Форд – да кто угодно. Но сейчас такие времена, поэтому мы рекомендуем книгу с ярким и по-своему актуальным сегодня названием – «К черту все - берись и делай!» Ричарда Брэндсона. Книга поможет выйти из трудного положения , научит получать от жизни максимум, покажет как ловить драйв, а также расскажет, как один из богатейших людей планеты стал тем, кем он стал.

3. Стивен Р. Кови. 7 навыков высокоэффективных людей.

Лидер без высокого уровня самоорганизации - плохой лидер. За каждым талантливым менеджером стоит многолетняя работа над собой и своими soft skills, в том числе, и над личной эффективностью. Всем руководителям, желающим добиваться целей и быть максимально эффективными вне зависимости от обстоятельств, мы рекомендуем ознакомиться с одной из лучших работ по личностному росту - книгой Стивена Кови - «7 навыков высокоэффективных людей».

Книга входит в ТОП-25 самых значимых изданий для управленцев и топ-менеджеров по версии журнала Time и стоит на книжных полках у самых известных бизнесменов и мировых лидеров. Она поможет создать комплексный подход к своим приоритетам, четко сформулировать жизненные цели и даст рекомендации как приступить к их достижению.

4. Дело не в кофе. Корпоративная культура.

Корпоративная культура – не только область деятельности HR-специалистов. Гендиректор как никто другой принимает активное участие в процессе создания корпоративных ценностей, развивая культуру в своей компании. Снова предлагаем вам поучиться на чужом опыте и рекомендуем вам книгу «Дело не в кофе». Из неё вы узнаете как построена корпоративная культура в крупнейшей и самой узнаваемой в мире сети кофеен Starbucks. Автор книги - сотрудник Starbucks с 1989 года, человек, во многом, определивший корпоративные ценности Starbucks, благодаря чему компания смогла пережить самый непростой период в своей истории.

В основе книги лежит мысль о том, что если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, то его компания обязательно добьется фантастических результатов, а если он видит в клиентах прежде всего людей (а не источник прибыли), то они будут возвращаться снова и снова.

5. Ицхак Адизес – Идеальный руководитель.

Конечно же, эта подборка не могла обойтись без одного из наших Авторов, опытного консультанта и гуру менеджмента – Ицхака Адизеса. В ней доктор Адизес развенчивает миф об идеальных руководителях. С одной стороны, автор делает смелое заявление, что идеальных руководителей не существует. С другой стороны - даёт рекомендации, как приблизиться к идеалу. В книге раскрывается одна из самых известных и фундаментальных теорий Адизеса - о типах руководителя PAEI. «Идеальный руководитель» поможет определить к какому из типов вы относитесь и как развивать и успешно применять качества, присущие именно вашему типу.

6. Филип Котлер. Основы маркетинга

Хороший гендиректор – это не только умелый управленец, но и хороший маркетолог. Управлять компанией и развивать продукт можно только тогда, когда ты знаешь как «вкусно» его «упаковать», умеешь анализировать рынок и знаешь своих клиентов. Гендиректору не обязательно погружаться в тонкости и инструменты или уметь работать в рекламных кабинетах. Но базовые вещи о маркетинге нужно знать и пользоваться ими при руководстве компанией.

Для быстрого и всеохватывающего погружения в маркетинг нельзя порекомендовать книги лучше, чем «Основы маркетинга» Филипа Котлера. Она поможет определиться, каким должен быть маркетинг именно в вашей компании, раскроет основные понятия, проиллюстрирует теорию реальными кексами, а также ускорит процесс систематизации всех накопленных знаний. Эта книга выдержала несколько переизданий и является одной из самых популярных книг по маркетингу во всем мире. Неустарвевающая классика, которую должен прочитать каждый, даже если он не маркетолог.

7. Фредерик Лалу. Открывая организации будущего.

Финал подборки - книга, во-многом изменившая лицо бизнеса по всему миру. Полезна к прочтению не только лидерам, но и вообще всем, кто имеет дело с бизнесом. В ней показана новая классификация компаний и нестандартный взгляд на корпоративную культуру и управленческие процессы.

По мнению автора, чем больше свободы и самостоятельности у сотрудников компании, чем больше она действует как единый живой организм, тем более успешна организация. Благодаря Фредирику Лалу термин «бирюзовые организации» вошел в употребление и стал маркером, определяющим идеал современной компании, компании, в которых люди хотят работать и трудятся с максимальной эффективностью. В «бирюзовых компаниях» вместо контроля и прямого менеджмента - самоуправление и самоорганизация, вместо KPI - цели ценности.

После выхода книги многие организации узнали в себе «красные» тоталитарные компании и начали работать над корпоративной культурой и управленческими процессами. Десятки крупных корпораций и тысячи небольших фирм, впитав идеи из «Организаций будущего», изменили свой подход к управлению и стали лидерами в своих сферах, обогнав устаревших «красных» конкурентов. Книга поможет вам пройти путь от «красной» до «бирюзовей» организации. Примеры, рекомендации и мощный теоретический пласт - внутри этой масштабной работы.

Еще раз с праздником!

Всем руководителям, а также тем, кто хочет сделать отличный и, главное, полезный подарок для начальника, напоминаем, что 29 сентября стартует курс "Эффективный руководитель в современном мире". Автор и ведущая — преподаватель ЦБО Надежда Гаврилова.

Осталось только 1 место. Успевайте!

Забронировать место

Хотите больше материалов от Авторов ЦБО, в том числе ЗАКРЫТЫХ?

Хотите получать особые предложения и бонусы ДЛЯ ДРУЗЕЙ ЦБО?

Всё это и многое другое — у нашего Telegram-бота. Подпишитесь.

Получать полезности в Telegram

Главное — авторский состав. Обучайтесь у лучших!*

Календарь программ / Подарочные сертификаты / Корпоративное обучение

Подпишитесь на нас в соцсетях, и получите доступ к Базе Знаний ЦБО.

*По данным рейтинга Авторов, составленного на основании опроса Клиентов ЦБО.

Вы получили эту рассылку, потому что являетесь Клиентом ЦБО или проявляли интерес к бизнес-обучению. В любое время вы можете отписаться от рассылки. Для этого перейдите по ссылке внизу письма.

Подписаться

Тема: 📅 Какое сегодня число?

Главное — авторский состав. Обучайтесь у лучших!*