Тема: Качества Лидера Будущего: №2 另 — Кросс-культурность

Качества Лидера Будущего: №2 另 — Кросс-культурность

— Кока-кола намекает, быть кросс-культурным выгодно ;)


Здравствуйте, друзья!

 

Продолжаем цикл рассылок, посвященных исследованиям и разработкам профессора Маршалла Голдсмита – личного консультанта ТОП-менеджеров 150 крупнейших мировых компаний, в преддверии его визита в Екатеринбург

 
 
 

Сегодня второй навык Лидера будущего из исследования кадрового резерва 120 транснациональных компаний. 

Качество №2. Кросс-культурность 

Это естественное следствие первого качества глобального мышления, но не только. С одной стороны, вы идете со своими товарами и услугами в другие культуры, с другой – в вашу команду приходят люди из разных культур.

Культура здесь как собирательное понятие: отношение к вещам / явлениям, привычки, особенности мышления и действий. 

И это не про то, чтобы поддерживать национальные / религиозные  стереотипы внутри компании. А больше: про то, чтобы договариваться и создавать комфортную среду для всех членов команды. Общее правило такое можно все, что не мешает создавать результат никому из участников процесса.

Как это применимо на практике:

  1. Чем больше культур вы понимаете, тем проще продавать и строить партнерские отношения на мировом рынке. При этом не обязательно читать Коран для выхода на Ближний Восток, достаточно будет книги по этикету той страны, с которой собираетесь работать.

  2. Чем больше представителей разных культур работает в вашей команде, тем легче находить нестандартные решения на мозговых штурмах и решать творческие задачи.

Другие качества лидера в следующих выпусках…

Читать выпуск 1: Качество лидера № 1 - Глобальное мышление


Маршалл Голдсмит приглашает!

Смотрите видео-приглашение от автора и спикера программы и узнайте, о чем будет семинар «Лидер и команда».

 
Смотреть

Узнайте больше о подходах к лидерству и менеджменту Маршалла Голдсмита на единственном в России живом семинаре «Лидер и Команда» 6 июня в Екатеринбурге

  • Какие стратегии и модели поведения лидеров помогают их компаниям переживать кризисы и оставаться несокрушимыми

  • Как сохранить нужных людей в команде, когда у компании трудные времена

  • Как быстро строить высокопроизводительные кросс-функциональные команды и управлять ими даже если их десятки и сотни

  • Как раскрывать потенциал подчиненных, усиливать их вовлеченность и результативность

 
 

Регистрация – открыта!

Смотрите схему зала, варианты участия и выбирайте лучшие места

 
 

Обучайтесь у лучших
У нас всегда есть много полезных программ для вашего личного развития и увеличения доходов вашего бизнеса!


Темы ближайших мероприятий ЦБО: 

Коммуникации, Личная эффективность, Управление финансами и командой -

важнейшие компетенции для руководителей и специалистов.

 

Гениальный подарок для вашей второй половинки!

Узнать больше!
 

Уникальная методика М. Пальчика для борьбы со стрессом и выгоранием!

Узнать больше!
 

Последние 2 места!

Узнать больше!
 
 
 

Подпишитесь на нас в соцсетях!

 

Вы получили эту рассылку, потому что являетесь Клиентом ЦБО или проявляли интерес к бизнес-обучению. В любое время вы можете отписаться от рассылки. Для этого перейдите по ссылке внизу письма.