Тема: ✏️📄 Тест: Какой у вас стиль менеджмента? Определяем PAIE-Код

Ицхак Адизес отвечает:
Когда хороший менеджмент — это плохо? + Тест на управленческий профиль

Доброго дня, друзья! 

Продолжаем цикл рассылок посвященных методологии доктора Ицхака Адизеса — легенды мирового менеджмента, в преддверии его визита в Екатеринбург.

Ссылки на прошлые выпуски - в конце письма.

Сегодня расскажем про управленческий профиль и предложим вам его определить, чтобы понять кого не хватает в управленческой команде для веселого корпоратива роста и развития бизнеса.

Хорошая новость: идеальных руководителей не существует, можно выдохнуть, бросить самобичевание и найти недостающие качества, наняв других людей.

Суть: каждый человек обладает уникальным набором качеств (темперамент, особенности поведения, стиль работы, лидерские способности, сильные и слабые стороны), зная которые можно определить наилучший вариант применения его талантов на благо компании.

Важно. Благо компании бывает разным и зависит от жизненного цикла: иногда лучше прибыль, иногда — выручка, иногда босс-администратор — хорошо, иногда босс-творец — плохо.


Пройдите тест, разработанный Ицхаком Адизесом «Стиль менеджмента», чтобы:

  • общаться с теми людьми, чей стиль работы отличается от вашего;
  • избегать разрушительных конфликтов, непонимания, обид и враждебного отношения;
  • налаживать эффективные коммуникации, сочетая свой стиль с потребностями того, с кем говорите;
  • понять, какими из личных качеств должны обладать другие члены управленческой команды;
  • использовать результаты теста для проверки соответствия стиля человека и занимаемой им должности, при интервью для приема на работу, делегировании.

Обучайтесь у лучших! Приглашаем на события для вас и вашего бизнеса от ЛУЧШИХ спикеров мирового уровня:
Главное событие осени в России, которое пройдет в ее центре — Екатеринбурге:
Главное событие в Тюмени от одного из самых востребованных 
консультантов по продажам:
Прошлые выпуски: 

Вы получили эту рассылку, потому что являетесь Клиентом ЦБО или проявляли интерес к бизнес-обучению. В любое время вы можете отписаться от рассылки. Для этого перейдите по ссылке внизу письма.