Тема: ☂ Предупрежден — значит вооружен, что делать, чтобы не остаться без работы ☂

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward

Журнал для руководителей и специалистов 
по управлению и  развитию персонала  
"КОМПЕТЕНЦИИ"



Здравствуйте, дорогие читатели! Добрый день, Friend!

"Кризис — пора оптимизаций и сокращений. И если конфликты внутри коллектива случаются даже в самое благополучное время, что говорить о финансовых трудностях. Старые обиды, тлевшие на фоне общей стабильности, снова выплывут на поверхность, и вы можете оказаться лишним на этом празднике жизни.

Но что если вам нравится эта работа, и вы еще хотите реализовать себя в рамках данной компании?
 
Ответы лежат на поверхности. Стоит только внимательнее присмотреться к текущей ситуации, и, возможно, вы поймете, как избежать неприятного разговора с директором."
Предупрежден — значит вооружен, что делать, чтобы не остаться без работы ?




Краткий анонс выпуска за январь 2015

-Разработка и корректировка стратегии HR-руководителя в период кризиса
-«Годовая обратная связь» . Как использовать этот инструмент в работе руководителя.
-Теория ожидания. Что Вы знаете о мотивационной теории ожиданий Виктора Врума?
-Какой Вы руководитель? Узнайте все о своей управленческой ответственности,  тест  для руководителей
-Стандарт «Специалист по управлению персоналом». Что же этот стандарт принесет HR – специалистам?
-HR-бизнес-партнерство - точки над ё или многоточие… Говорим о компетенциях HR-бизнес-партнера. 
-Удалённый сотрудник: кто он и как его контролировать? 
-Большие данные для HR. Как увидеть личность за цифрой?
-Отчет о глобальных тенденциях в оценке персонала за 2014 год, компания CEB SHL Talent Measurement Solutions. Часть 2
-«Золотые правила» корпоратива.
-LinkedIn назвала 25 самых востребованных навыков в 2015 году

Чтобы читать журнал на мобильных устройствах загрузите наше мобильное приложение для ipad и iphone
WORK, PLAY& CREATE

14 ФЕВРАВЛЯ 2015 года в Москве встретятся те, для кого деловые игры, геймификация и бизнес-симуляции это не пустой звук, те кто любит работу и ищет новые пути развития.
WORK, PLAY & CREATE это конференция, в ходе которой уже в четвертый раз на одной площадке для эффективного общения встретятся ведущие компании и разработчики игровых форматов в бизнесе, HR-руководители и бизнес-тренеры.



Кадровые маневры: что ожидает HR в 2015 году? Ключевые вопросы трудового и миграционного законодательства
Конференция посвящена одной из наиболее значимых тем 2015 года – решению кадровых вопросов в организации в условиях экономического спада, неустойчивого рынка HR и возрастающей волны иностранных рабочих.
Аутстаффинг: чем грозит бизнесу введение запрета заемного труда с 1 января 2016
Дистанционный труд: практические аспекты реализации законодательной новеллы
Проблема правового статуса отдельных категорий работников (водители корпоративных автомобилей, гражданско-правовые подрядчики)
Сокращение штата

 

20-й Юбилейный HR-Форум
3 марта 2015 AHConferences проведёт 20-й Юбилейный НR-Форум: традиции, инновации, перезагрузка.

Как в сложных условиях обеспечить дополнительную эффективность работы персонала? Как выбрать наиболее действенные инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников? Какие инновационные подходы будут использоваться в компаниях? Какие лицензионные тренинговые программы в тренде?

Забудьте о скучных докладах: на форуме ожидается би
тва мнений лучших HR-директоров, фасилитации и интерактивные сессии, успешные кейсы от ведущих экспертов отрасли.
VIII ежегодная выставка-конференция «НАОБОРОТ» открывает двери для HR-специалистов!
27 февраля 2015 года в центре Москвы для Вас откроются двери одного из самых продуктивных HR-мероприятий – VIII ежегодной выставки-конференции «НАОБОРОТ».

В трёх залах заработают шесть секций, на которых Вы сможете не только почерпнуть для себя что-то новое, подкрепить уже имеющиеся знания, но и окунуться в
незабываемую атмосферу дружелюбного интеллектуального общения среди коллег, поделиться знаниями и рассказать об опыте, завести новые знакомства, продемонстрировать или посмотреть новинки на рынке HR-услуг, найти решения для актуальных HR-задач.

Что Вы знаете о своем рабочем кресле ? Как выбрать
Какой предмет офисного интерьера «съедает» почти половину всего бюджета на мебель для нового офиса?
Рабочее кресло
Йенс Капельман, возглавляющий продажи Dauphin, одного из крупнейших немецких производителей кресел, дал нам совет о том, как разобраться в миллионе кресел и миллиарде опций, как опознать хорошее рабочее кресло и главное —

Как выбрать рабочее кресло , наиболее достойный вариант за минимальные деньги
Итоги V Кубка Москвы по решению бизнес-кейсов «Changellenge Cup Moscow»
В Москве прошел V Кубок по решению бизнес-кейсов, который собрал 2700 лучших студентов и выпускников вузов столицы. Команда менеджеров Сoca-Cola Hellenic приняла участие в ряде мероприятий, в числе которых - лекция в Финансовой Академии, экскурсия студентов по музею и производству Компании, консультационные встречи, а также финал Кубка, на котором лучшие 48 выпускников выступили с защитой кейсов, разработанных на основе задания от Coca-Cola Hellenic. Читать далее
Рынок труда-2015: кого ищут работодатели
Ирина Зарина, Генеральный директор компании CEB SHL TMS (Россия и СНГ), поделилась своим экспертным мнением
Если рассматривать дальнейшее развитие событий в зависимости от складывающихся экономических факторов по трем возможным сценариям (резко-негативный, умеренно-негативный и осторожно-пессиместический), то соответственно, действия бизнеса на рынке труда и уровень безработицы в этих случаях будут различными.
Первый возможный сценарий – резко негативный: Читать далее

9 сервисов для создания резюме
Образовательный он-лайн центр "Нетология" подобрал 9 сервисов для создания резюме в любом формате
-классическое резюме

-инфографика

-сайт-визитка и много других

Желаем успеха в освоении !
 
 
Вы подписаны на рассылку журнала "Компетенции". Отписаться можно по ссылке ниже письма.