Тема: Кто такие «Активаторы вовлеченности»; Как мотивировать команду; Как рассчитать рентабельность обучения

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников


Приветствуем всех читателей !


Сегодня в выпуске:


У Елены Витчак многолетний опыт в области менеджмента и управления человеческим капиталом. Она прошла путь от рекрутера до старшего вице-президента по персоналу, Члена Правления крупнейшей российской корпорации АФК «Система». Специально для Оргкомитета Саммита HR-Директоров и HR-премии «Хрустальная пирамида» Елена рассказала о том, какие изменения происходят в компаниях и какую роль в них играет HR.

В рамках круглого стола «Вовлеченность и нематериальная мотивация персонала», организованного кадровым агентством Antal, крупнейшие работодатели представили свои лучшие практики в этом направлении. Coca-Cola HBC Россия является одним из лидеров на российском рынке по уровню устойчивой вовлеченности персонала (94% в 2017 году), компания неоднократно признавалась лучшим международным работодателем в стране и лучшим местом для работы в сегменте FMCG, по версии HeadHunter, Changellenge и Rabota.ru.

Руслан Вестеровский – заместитель председателя Центрального банка РФ. С 2015 года занимал пост главы Департамента кадровой политики и обеспечения работы с персоналом ЦБ, до этого – директора по персоналу Московской биржи и «Вимм-Билль-Данн». Ранее работал в компаниях «ЮКОС-РМ» и Arnest Group.
О  том, какие новые инструменты управления приходят в организации, какие компетенции требуются HR и руководителям, чтобы организация оставалась успешной, и как меняется Банк России.

 Как правильно сформулировать эту цель? Спускать ли ее сверху или делегировать ответственность в команду? С какими проблемами можно столкнуться в процессе целеполагания?
Автор Ирина Захарьина, тренер по личностному росту
Вы хотите:
Создать командный дух в отделе или компании?
Поближе познакомить и подружить коллег?
Разрешить внутренние конфликты?
В результате участники
выработают правила взаимодействия "Кодекс команды";
поймут свои командные роли;
найдут общий язык;
поймут особенности друг друга в командной работе;
устранят конфликты и предпосылки к ним;
увидят свои сильные стороны и "зоны роста" друг друга;
сразу после проведения будут готовы к решению ежедневных задач в командном режиме.

Олег Панин, спикер второй практической конференции EdMarketLab и основатель компании Center-Game поделился своим видением расчета рентабельности обучения персонала в компаниях. Подробнее на конференции EdMarketLab, 26-27 октября в Москве.

На сегодняшний день мы имеем положительный опыт корпоративного обучения бухгалтеров, финансовых специалистов и управленцев. И хотим в этом материале рассмотреть некоторые вопросы, которые задают корпоративные клиенты при выборе обучения для своих сотрудников.
Марина Зайцева, Финакадемия Актив
Новости компаний





Обзоры и спецпроекты : конкурс ЛИДЕРЫ РОССИИ 2019 начался!!!



События
II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний. Москва, 15-16 ноября
Льготные условия участия для делегатов форума «Нормирование труда 2018» 15 ноября.
Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена видеозапись всех выступлений, и вы сможете поделитесь полученным опытом с коллегами!
Постоянные скидки для владельцев клубных карт InterForum



Москва, 14 ноября
На форуме «Нормирование труда 2018» мы рассмотрим, как через успешные практики нормирования оптимизировать затраты, повысить эффективность труда, сэкономить ФОТ и увеличить прибыльность производства

6 декабря. Каким должен быть интранет для офисного сотрудника? Как он должен быть организован, чтобы эффективно вовлекать, быть полезным и интересным одновременно? И чем он должен кардинально отличаться от интранета для производственного персонала?

5 декабря.  Как победить Facebook в гонке за вниманием Вашего сотрудника? Как создавать контент, интересный разным поколениям? Откуда брать вдохновение на действительно креативные идеи каждый день?
В эпоху, когда контент всему голова, мы приглашаем Вас на первый в своём роде форум, который полностью посвящен формированию корпоративного контента. 

26 и 27 октября в московском технопарке «Сколково» пройдет вторая конференция по онлайн-образованию EdMarketLab («Нетология-Групп») при поддержке инновационного центра «Сколково» и в партнерстве с "Вышка Онлайн" (НИУ ВШЭ). Большой интерес профессиональной аудитории к меняющимся форматам обучения, побудил организаторов расширить линейку выступлений и мастер-классов, и добавить в программу сессии для представителей академического кластера образовательного сообщества.
 
 

Насколько производственные компании отличаются от офисных, настолько и Интранет производственный компании отличается от интранета в компании, где производства нет. И мы это понимаем.
7 декабря в Москве пройдёт V всероссийский форум по развитию интранет-порталов производственных компаний

31 октября - 02 ноября 2018 года в Москве - X Юбилейная конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360: Привлечение, развитие, удержание рабочего персонала.
Участники узнают, что работает, а что нет в производственных компаниях, смогут найти новые решения для своей работы, обменяться свежими идеями с коллегами. Конференция будет интересна директорам и специалистам по HR, руководителям отделов мотивации персонала, а также LEAN специалистам.

С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", разработчик обучающих программ 
Facebook    Youtube     Twitter
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если  Вам нужны

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.