Тема: Заповеди удаленного руководителя; Как сэкономить и подготовиться к путешествию - наши лайфхаки; Эдьютейнмент- развитие персонала через вовлечение

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.



ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников





Добрый день  !

Предлагаем пройти ОПРОС "КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ - 2019"

Потребует всего  5 минут. Исследование поможет определить, какие инструменты, тренды и практики наиболее востребованы в быстроразвивающихся компаниях?

Каждому участнику от нас подарок - 10 КЕЙСОВ ПО СТРАТЕГИЯМ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ТОП-100 КОМПАНИЙ РОССИИ:


Сегодня в выпуске: Заповеди удаленного руководителя; Как сэкономить и подготовиться к путешествию - наши лайфхаки; Эдьютейнмент- развитие персонала через вовлечение

От того, как хорошо вы подготовитесь к путешествию, зависит уровень кайфа, который вы в нем получите. Делимся полезными ресурсами и приложениями, которые помогут сэкономить не в ущерб качеству и увидеть самое интересное в поездке. Эта статья будет полезна всем, кто предпочитает яркие самостоятельные трипы шаблонному «пакетному» туризму. Планирование, жилье, логистика, лайфхаки — всё включено

ЗАПОВЕДИ УДАЛЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ:
В любой непонятной ситуации – придерживайтесь этих заповедей, и они помогут Вам руководить удаленно:


Как можно рутинные HR-задачи решить
небольшим бюджетом корпоративного
праздника ? Как провести праздники и корпоративы с
пользой для вовлеченности персонала
компании , Автор: Алексей Широкопояс, ведущий бизнес-симуляций, консультант, основатель  КОМПЕТЕНЦИИ,

Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, выяснила планы сотрудников и работодателей на 31 декабря. В исследовании приняли участие 11 000 россиян и 700 представителей компаний из всех регионов России.
Ровно 70% сотрудников российских компаний указали, что 31 декабря для них будет рабочим днем.


В этом году 85% россиян предпочли бы отказаться от новогодних корпоративов в пользу премии. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

Кого, чему и как обучать на производстве
Автор и участник обзора: Алексей Широкопояс, главный редактор КОМПЕТЕНЦИЙ

Алексей САПОГОВ,  Ех- И.о. Директора Корпоративного Университета крупного розничного ритейла, рассказал с какими вызовами столкнулись при разработке методологии оценки? Как преодолевали трудности?
Какой экономический эффект получили от оценки персонала ?
Как обосновали руководству необходимость проведения оценки ?


  • Создаем эффективный учебный центр
  • Конкурсы профессионального мастерства
  • Внедрение изменений и кадровая эффективность
  • Инструменты планирования в работе руководителя
  • Результативная мотивация и выращивание суперисполнителей



3 декабря в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации обсудили реализацию стратегий цифровой трансформации госкомпаний.



Новости компаний









 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", консультант по развитию, разработчик обучающих программ 
Facebook    Youtube     Twitter
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если  Вам нужны


Коучинг руководителей и стратегические сессии
LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.