Тема: Будущее корп.университетов; Как пережить шторм и не загубить инновации; Новые интернет-профессии

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.



ОНЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников





Всем Доброго дня!

Сегодня в выпуске -  Будущее корп.университетов; Как пережить шторм и не загубить инновации; Новые интернет-профессии


Среди участников дискуссии представители таких компаний, как: Газпром корпоративный институт, Корпоративный университет Сбербанка, Корпоративный университет «Газпром Нефть», ЛУКОЙЛ, РЖД, NX Academy, Корпоративный университет AlexFitness, Корпоративный университет компании «Воздушные Ворота Северной Столицы», Центр обучения иностранным языкам ЭГО Университета, «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» и Modum Lab

Вебинар о моделировании процессов

Я очень люблю нанимать людей. Если на собеседование пришёл интересный человек, я могу часами с ним разговаривать о компании, продукте, слушать его мысли по поводу его будущей работы и обсуждать разные сценарии.
Но, мне психологически очень тяжело людей увольнять. Особенно, если увольнение связано со внешними факторами, а  не с качеством работы сотрудника. 
Автор: Кирилл Пшинник, генеральный директор Компании Мегапрорыв
Пришло Время освоить новые профессии:
Рекомендуем учиться у лучших! 
Наши партнеры  - Университет интернет‑профессий «Нетология»

SMM-менеджер. Освойте одну из самых востребованных digital-профессий
Отработайте навыки на проекте от реального заказчика или своего проекта
Составьте стратегию продвижения проекта в соцсетях
и добавьте её к себе в портфолио
КОГДА 18 мая — 4 августа Университет интернет‑профессий «Нетология»
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ видеолекции и воркшопы
ДОКУМЕНТ удостоверение о повышении квалификации установленного образца
УРОВЕНЬ с нуля


Подробно рассмотрим все этапы съёмки и обработки видео
Объясним, как продвигать видео на YouTube и в соцсетях
Поможем разобраться, как лучше распределить работу внутри компании и с подрядчиками
КОГДА 25 мая — 10 августа Университет интернет‑профессий «Нетология»
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ вебинары, практические задания
ДОКУМЕНТ удостоверение о повышении квалификации установленного образца
РЕЗУЛЬТАТ навыки создания и продвижения видео



На первый взгляд кажется, что все большие компании должны внедрять инновации и проводить цифровую трансформацию бизнеса, и это спасет сегодняшнюю индустриальную экономику. Однако на деле все оказывается не так просто: лодка инноваций часто с треском разбивается о корпоративные реалии, оставляя за собой только щепки и пару красивых пресс-релизов о том, как компания бороздит инновационные просторы. Автор: Дмитрий Масленников, Основатель Disruptive.vc — Startup and Corporate Accelerator


Консалтинговая компания Strategy Partners (входит в экосистему Сбербанка) провела вебинар «Как пережить шторм и найти новые возможности для роста» для представителей крупного и среднего бизнеса. Мероприятие, в котором приняли участие несколько тысяч человек, стало первым из серии конференций Сбербанка «Трансформируйся сейчас»

По словам вице-президента по HR ГК «Просвещение» Владислава Устимчева, развитие привлекательного опыта сотрудников является одной из стратегических целей Группы компаний «Просвещение» – крупнейшего образовательного интегратора и партнера системы образования страны:

Опубликованы результаты ежегодного Рейтинга работодателей России.
Ежегодный «Рейтинг работодателей России» от hh.ru — один из наиболее авторитетных, а также крупнейший по охвату компаний-участников. Компании принимают в нем участие добровольно и бесплатно. Единственное ограничение на участие в рейтинге — численность персонала. Она должна быть более 100 человек.

Новости компаний:









Если Вы планируете привлечь  провайдера для обучения и развития персонала в этом году: руководители любого уровня, наставники, функциональные тренеры, командообразование и оценка - скачайте информацию о нас , узнайте о современных подходах в области развития персонала (очное и смешанное обучение) СКАЧАТЬ.
Узнайте о новых инструментах развития и обучения персонала посетив одно из наших мероприятий: HR-лаборатория журнала КОМПЕТЕНЦИИ. Темы, которые мы разбираем: кроссфункциональное взаимодействие, наставничество, оценка персонала, командообразование, игры-тренажеры компетенций и другие актуальные темы УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", консультант по развитию , разработчик обучающих программ 
Facebook    Youtube     Twitter
mob. 89262108419

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.