Тема: Исследование "Обучение на работе"; 12 актуальных механик корпоративных тимбилдингов; Кто такие "скрытые чемпионы"

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.



ОНЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников





Доброго летнего дня!

Сегодня в выпуске -   Исследование "Обучение на работе"; 12 актуальных механик корпоративных тимбилдингов; Кто такие "скрытые чемпионы"


ПРОЙДИ ОПРОС И ПОЛУЧИ В ПОДАРОК 10 КЕЙСОВ ПО СТРАТЕГИЯМ ОБУЧЕНИЯ И УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ   
ТОП-100 КОМПАНИЙ РОССИИ
Новые курсы в августе-сентябре:
Наш партнер - Университет интернет‑профессий Нетология Групп


Трансформируйте бизнес с зарубежными и российскими экспертами. Поможем усилить команду, себя как лидера и построить стратегию развития бизнеса в цифровой среде — прямо в процессе обучения. Курс Нетологии — это не классическое -обучение. Мы рассказываем именно про digital-инструменты и передаём ценный опыт экспертов в сжатые сроки. В основе курса —разбор практических кейсов Вместе с преподавателями вы будете изучать западные методики и узнаете, как их использовать в реалиях российского бизнеса: увидите удачные решения и те, которые не работают. БЛИЖАЙШИЙ НАБОР 12 сентября 2020 — 20 мая 2021

Компания Leader-ID опубликовала исследование Modern Workplace Learning, каким способам обучения (в рамках своей профдеятельности) отдают предпочтение люди по всему миру, рассмотрим  12 способов обучения в отдельности, разделив их на две большие группы:
обучение внутри рабочей среды (повседневная работа, шеринг знаний в команде, обратная связь от руководства, менторство и наставничество, дистанционное обучение, аудиторные занятия и ресурсы компании);
обучение из внешней среды (веб-поиск и веб-ресурсы, профессиональное сообщество, блоги и ленты новостей, конференции).


Поможем выявить вашу уникальность и разработать концепцию вашего личного бренда
Научим собирать аудиторию для вашего бренда и работать с ней
Поддержим и после обучения — месяца хватит, чтобы создать свой бренд и начать продвижение

КОГДА 3 августа — 23 сентября
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ 10 онлайн-занятий и задания с проверкой
ПОДДЕРЖКА Готовые шаблоны и обратная связь от экспертов
ДОКУМЕНТ Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

«Скрытые чемпионы» – компании средней величины, как правило, базирующиеся в небольших городах и насчитывающие не более двух тысяч сотрудников – одни из самых эффективных с точки зрения технологического развития. Кроме того, средние предприятия с многолетней историей и репутацией, а также уникальными опытом и экспертизой являются ключевыми носителями новых идей в развитии бизнеса, стратегическом менеджменте и операционном управлении. Владимир Трофименко, глава российского представительства компании Mankiewicz (Гамбург, Германия)

Научитесь превращать скучные цифры в наглядные визуальные истории
Инфографика — прогрессивный способ передачи информации c помощью визуальных средств. Это мощный инструмент для убеждения других и донесения нужной информации. Создавайте крутые мультимедийные продукты без помощи программистов и дизайнеров
КОГДА 17 августа — 19 октября ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
онлайн ДОКУМЕНТ удостоверение о повышении квалификации установленного образца


Лето — традиционная пора тимбилдингов и выездных корпоративов. Но только не лето 2020-го с его ограничениями на проведения мероприятий и удалёнкой как нормой корпоративной жизни. Наши коллеги из «Ивентишес» собрали в этом обзоре 12 механик корпоративных тимбилдингов в онлайн с конкретными примерами использования.
Пожалуй, сейчас уже никто не станет спорить, что без развитой аналитики невозможно принимать по-настоящему эффективные управленческие решения. Тем более в условиях тотальной неопределённости и постоянного пересмотра всех правил игры.
Обсудили вместе с участниками онлайн-митапа «Big Data: Как использовать данные в HR» мы проанализировали нынешние тренды и составили список направлений по работе с персоналом, в которых вы уже сейчас можете использовать современные аналитические инструменты.


Несмотря на коронавирусные ограничения и кризис, «Свеза» успешно завершила набор стажеров на все предприятия группы. Компания получила более 1000 заявок на участие в программе. На онлайн конференции рекрутинговой компании Марксман Виктория Андреева, менеджер по программам стажировок, рассказала об итогах кампании и поделилась мнением, почему стоит продолжать стажерские программы даже в условиях пандемии.

Если Вы планируете привлечь  провайдера для обучения и развития персонала в этом году: руководители любого уровня, наставники, функциональные тренеры, командообразование и оценка - скачайте информацию о нас , узнайте о современных подходах в области развития персонала (очное и смешанное обучение) СКАЧАТЬ.

Пришло Время освоить новые  Интернет- профессии:
Рекомендуем учиться у лучших!
Ознакомьтесь с 20 лучшими курсами переподготовки по современным Интернет-профессиям. Всегда есть шанс начать новую карьеру !
Узнайте о новых инструментах развития и обучения персонала посетив одно из наших мероприятий: HR-лаборатория журнала КОМПЕТЕНЦИИ. Темы, которые мы разбираем: кроссфункциональное взаимодействие, наставничество, оценка персонала, командообразование, игры-тренажеры компетенций и другие актуальные темы УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
 
 
С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  и проекта "КОМПЕТЕНЦИИ", консультант по развитию , разработчик обучающих программ 
Facebook    Youtube     Twitter
mob. 89262108419, a.shirokopoyas@bis-db.ru

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.