| Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно. |
|
ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ "КОМПЕТЕНЦИИ" об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников
|
|
Здравствуйте, уважаемые читатели !
Я рад приветствовать новых подписчиков, число которых сильно выросло за последнее время, спасибо Вам за интерес к проекту, нашим предложениям, за Ваши комментарии и отзывы. Сейчас позвольте напомнить что мы делаем для HR и T&D специалистов и руководителей.
Вот небольшой гид по изданию:
Надеемся, что наше издание будет приятным и полезным чтением, с уважением, основатель проекта и Тренинг-центра КОМПЕТЕНЦИИ, главный редактор Алексей Широкопояс
Сегодня в выпуске:
|
|
У Елены Витчак многолетний опыт в области менеджмента и управления человеческим капиталом. Она прошла путь от рекрутера до старшего вице-президента по персоналу, Члена Правления крупнейшей российской корпорации АФК «Система». Специально для Оргкомитета Саммита HR-Директоров и HR-премии «Хрустальная пирамида» Елена рассказала о том, какие изменения происходят в компаниях и какую роль в них играет HR.
|
|
В рамках круглого стола «Вовлеченность и нематериальная мотивация персонала», организованного кадровым агентством Antal, крупнейшие работодатели представили свои лучшие практики в этом направлении. Coca-Cola HBC Россия является одним из лидеров на российском рынке по уровню устойчивой вовлеченности персонала (94% в 2017 году), компания неоднократно признавалась лучшим международным работодателем в стране и лучшим местом для работы в сегменте FMCG, по версии HeadHunter, Changellenge и Rabota.ru.
|
|
Руслан Вестеровский – заместитель председателя Центрального банка РФ. С 2015 года занимал пост главы Департамента кадровой политики и обеспечения работы с персоналом ЦБ, до этого – директора по персоналу Московской биржи и «Вимм-Билль-Данн». Ранее работал в компаниях «ЮКОС-РМ» и Arnest Group.
О том, какие новые инструменты управления приходят в организации, какие компетенции требуются HR и руководителям, чтобы организация оставалась успешной, и как меняется Банк России.
|
|
Как правильно сформулировать эту цель? Спускать ли ее сверху или делегировать ответственность в команду? С какими проблемами можно столкнуться в процессе целеполагания? Автор Ирина Захарьина, тренер по личностному росту
|
|
Вы хотите: Создать командный дух в отделе или компании? Поближе познакомить и подружить коллег? Разрешить внутренние конфликты? В результате участники выработают правила взаимодействия "Кодекс команды";
поймут свои командные роли;
найдут общий язык;
поймут особенности друг друга в командной работе;
устранят конфликты и предпосылки к ним;
увидят свои сильные стороны и "зоны роста" друг друга;
сразу после проведения будут готовы к решению ежедневных задач в командном режиме. |
|
Олег Панин, спикер второй практической конференции EdMarketLab и основатель компании Center-Game поделился своим видением расчета рентабельности обучения персонала в компаниях. Подробнее на конференции EdMarketLab, 26-27 октября в Москве.
|
|
На сегодняшний день мы имеем положительный опыт корпоративного обучения бухгалтеров, финансовых специалистов и управленцев. И хотим в этом материале рассмотреть некоторые вопросы, которые задают корпоративные клиенты при выборе обучения для своих сотрудников.
Марина Зайцева, Финакадемия Актив
|
|
|
|
|
Обзоры и спецпроекты : конкурс ЛИДЕРЫ РОССИИ 2019 начался!!!
|
|
|
| II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний. Москва, 15-16 ноября Льготные условия участия для делегатов форума «Нормирование труда 2018» 15 ноября.
Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена видеозапись всех выступлений, и вы сможете поделитесь полученным опытом с коллегами!
Постоянные скидки для владельцев клубных карт InterForum
|
|
Москва, 14 ноября На форуме «Нормирование труда 2018» мы рассмотрим, как через успешные практики нормирования оптимизировать затраты, повысить эффективность труда, сэкономить ФОТ и увеличить прибыльность производства |
|
6 декабря. Каким должен быть интранет для офисного сотрудника? Как он должен быть организован, чтобы эффективно вовлекать, быть полезным и интересным одновременно? И чем он должен кардинально отличаться от интранета для производственного персонала?
|
|
5 декабря. Как победить Facebook в гонке за вниманием Вашего сотрудника? Как создавать контент, интересный разным поколениям? Откуда брать вдохновение на действительно креативные идеи каждый день?
В эпоху, когда контент всему голова, мы приглашаем Вас на первый в своём роде форум, который полностью посвящен формированию корпоративного контента.
|
|
26 и 27 октября в московском технопарке «Сколково» пройдет вторая конференция по онлайн-образованию EdMarketLab («Нетология-Групп») при поддержке инновационного центра «Сколково» и в партнерстве с "Вышка Онлайн" (НИУ ВШЭ). Большой интерес профессиональной аудитории к меняющимся форматам обучения, побудил организаторов расширить линейку выступлений и мастер-классов, и добавить в программу сессии для представителей академического кластера образовательного сообщества.
|
|
|
|
Насколько производственные компании отличаются от офисных, настолько и Интранет производственный компании отличается от интранета в компании, где производства нет. И мы это понимаем.
7 декабря в Москве пройдёт V всероссийский форум по развитию интранет-порталов производственных компаний
|
|
31 октября - 02 ноября 2018 года в Москве - X Юбилейная конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360: Привлечение, развитие, удержание рабочего персонала.
Участники узнают, что работает, а что нет в производственных компаниях, смогут найти новые решения для своей работы, обменяться свежими идеями с коллегами. Конференция будет интересна директорам и специалистам по HR, руководителям отделов мотивации персонала, а также LEAN специалистам.
|
|
С уважением,
основатель и главный редактор делового портала и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", разработчик обучающих программ mob. 89262108419 Обращайтесь ко мне, если Вам нужны
|
|
