| Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно. |
|
ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ "КОМПЕТЕНЦИИ" об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников
|
|
Приветствуем Вас!
Краткий гид по изданию:
Сегодня в выпуске: Сезон отпусков! Руководство по удаленному управлению в отпуске; Строим обучение в "средней" компании; Почему "доучивают" выпускников ВУЗов |
|
Я хорошо помню тот вечер. Мы сидели за столиком в уютном кафе на Цветном, за окном шел дождь, люди спешили по своим делам, пробегая мимо окна. Она успешный HR директор в крупной компании, настоящий мастер своего дела, с грустью в глазах рассказывала мне, как устроен процесс найма сотрудников в компании. Все эти папки в папках, эксель таблицы, распечатанные резюме, ворох бумаг и специальные люди, которые отвечали лишь за контроль текущих дел и движения бумаг. Морозов Илья, Co-founder и CEO в Лаборатории корпоративных решений
|
|
Разберем по-шагам. В любой непонятной ситуации – придерживайтесь этих заповедей, и они помогут Вам руководить удаленно:
Делегируйте! Сначала всё что можно, а потом то, что нельзя. ...Никогда не забывайте о делах Вашей компании!
Даже если Вы дайвите в Марианской впадине или медитируете на 14- дневной Випассане — помните, что у Вас есть бизнес. Не отключайтесь от дел надолго, это чревато финансовыми дырами.
|
|
Обучение – такой же бизнес-процесс, как закупка материалов или разработка проекта, поэтому его внедрение происходит поэтапно. Мало кому удается избежать стратегических ошибок на самом старте, поэтому вначале рассмотрим сложности, с которыми может столкнуться HR или TnD-менеджер. Команда WhenSpeak
|
|
Мы говорили на эту тему с руководителями компаний, директорами по персоналу и экспертами рынка труда. Насколько актуальны Конкурсы мастерства сейчас, в наше время.
Автор проекта и разработчик конкурсов Алексей Широкопояс
|
|
Обзор результатов исследования SAP и Deloitte,
представленных на SAP Форуме 2019
Комментарии Алексея Широкопояса |
|
Национальное агентство развития квалификаций представило результаты опроса работодателей, проведенного в сентябре-декабре 2018 года совместно с четырьмя Советами по профессиональным квалификациям: в машиностроении, судостроении, ракетно-космической и телекоммуникационной отраслях — в целях апробации единого инструментария мониторинга рынка труда
|
|
У Вас идет формирование программы, чему учить кадровый резерв и высоко-потенциальных сотрудников с кадровыми перспективами? Эта программа неоднократно и успешно проводилась на производственных и коммерческих предприятиях СНГ
Автор проекта и разработчик программ Алексей Широкопояс
|
|
Онлайн-сервис по развитию карьеры для управленцев Profgallery.ru провел опрос среди ТОП-звена крупнейших российских и международных компаний на тему, где их менеджеры проводят отпуск.
|
|
|
|
В ПРОГРАММЕ ФОРУМА:
• Новые тренды, новые вызовы и первоочередные задачи в управлении человеческими ресурсами. Влияние цифровизации на рынок труда.
• Трансформация традиционной HR-модели. Новые функции и навыки HRD для достижения стратегических целей организации. Может ли HRD стать HRBP?
• Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости». Роль HR-подразделения как провайдера идеологии нацпроекта. Создание в компаниях «культуры производительности».
• Новейшие HR-Tech в рекрутменте, обучении и аналитике.
• Инвестиции в счастье. Корпоративный Well-being как один из основных инструментом успешного управления персоналом
|
|
|
|
С уважением,
основатель и главный редактор делового портала и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", разработчик обучающих программ mob. 89262108419 Обращайтесь ко мне, если Вам нужны
|
|
