Тема: Задача HR - управление парадоксами; Роли и значение HR для бизнеса на разных стадиях развития компании

Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно.


ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ
"КОМПЕТЕНЦИИ"
об управлении персоналом, карьере 
и эффективности сотрудников


Приветствуем всех читателей !


Сегодня в выпуске:

У меня есть несколько видов условной классификации организаций, относительно глубины сотрудничества с HR-менеджерами, которыми и хочу поделиться в этой статье. А также мои выводы относительно роли и значения HR – менеджера для этих компаниях

Автор: Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик компании Дмитрий Чуприна & Партнеры
В первом кейсе рассматривается решение проблемы на заводе, произрастающей из неактуальности нормы времени. На заводе она такова, что средний коэффициент выполнения нормы составляет 165%. А также частые изменения технологического процесса и высокая трудоемкость. На разработку одной нормы времени нормировщик компании затрачивает около 45 часов рабочих. Для решения были обозначены цели и задачи:
Ольга Дукарт, ведущий специалист отдела по нормированию труда и управлению численности, компании Трубодеталь (ОМК).
Появление искусственного интеллекта, автоматизация процессов, роботизация, формирование гиперреальности – новые условия бросают вызов бизнесу, который, адаптируясь, не должен забывать про свой главный ресурс – людей. На HR-Саммите KFC эксперты обсудили сегодня актуальные тренды диджитал, создание среды равных возможностей, включая развитие женского лидерства, и возникающую в этой связи новую роль HR-департамента – управление парадоксами.
Раиса Полякова, генеральный директор KFC Россия и СНГ

"Как сделать так, чтобы не увели идею, не создали такой же бизнес, не увели людей…” Ответом на подобные беспокойства является изучение того, как создается лояльность сотрудников.

Автор: Людмила Богуш-Данд,  эксперт по управлению временем,  учредитель тренинговой компании BogushTime
Провести ассесмент-центр можно с помощью 
бизнес-симуляции, которая полностью моделирует бизнес-процесс компании и имеет большой опыт успешного применения
Вы сможете пронаблюдать и оценить сотрудников в процессе сложного взаимодействия и увидеть и зафиксировать все их возможности

Достоинство метода: высокая точность, быстрота, низкая цена по сравнению со стандартными подходами

На примере подарков коллегам по работе или клиентам, давайте разберемся — как сделать подарок желанным и попасть в список приглашенных на последующие праздники

Автор Иван Ерохин, тренер Process Communications Model
Новости компаний




Библиотека HR-специалиста



Обзоры и спецпроекты






События
26 и 27 октября в московском технопарке «Сколково» пройдет вторая конференция по онлайн-образованию EdMarketLab («Нетология-Групп») при поддержке инновационного центра «Сколково» и в партнерстве с "Вышка Онлайн" (НИУ ВШЭ). Большой интерес профессиональной аудитории к меняющимся форматам обучения, побудил организаторов расширить линейку выступлений и мастер-классов, и добавить в программу сессии для представителей академического кластера образовательного сообщества.

1-2 октября в ЦМТ пройдет пятая международная конференция по технологиям в образовании EdCrunch. Программа конференции выстроена по принципу пяти треков, соответствующих разным этапам образования. Спикерами в этом году станут 300 экспертов со всего мира, включая большой пул иностранных визионеров и практиков, задающих tech-повестку глобального образовательного рынка.
Специально для наших подписчиков действует скидка 25% по промокоду Hr-media25!

CONFERENCE 2019: Автоматизация, оптимизация с рекомендациями, разборами и практиками.
15 лучших спикеров последних лет по C&B, система знакомств и голосований, обсуждение в формате бизнес-бани, онлайн-трансляция - все это и многое другое на 15-й юбилейной конференции по стратегии вознаграждений сотрудников от организатора Quorum.



HeadHunter объединит HR-профессионалов на главном отраслевом событии года
1-2 октября 2018 года в Москве пройдет организованный HeadHunter саммит HR Digital 2018 — международное событие в сфере people-менеджмента. Среди специальных гостей — Джош Берсин, Давид Ян, Эрнесто Маринелли и другие
 
 

Как Яндекс, Сбербанк или МТС обучали бы Ваши сотрудников? Спросите у них сами! Как использовать максимум возможностей электронного обучения для решения поставленных задач?» 3-4 октября в Москве.
Мы собираем ведущих экспертов в области обучения персонала и вместе с участниками решаем вопросы, ежедневно влияющие на вашу работу.


Как правильно обучать сотрудников на производстве? который состоится 5 октября в Москве.
Ни один банкир или айтишник не сможет дать дельный совет. Специфика промышленных компаний слишком сложна, чтобы им подошли инструменты из других отраслей.
Поэтому мы приглашаем Вас на Единственный форум, заточенный на вопросы и задачи обучения производственного персонала.  Как повысить качество обучения рабочих через внедрение новых инструментов оценки и развития»,


Премия HR AWARD 2018 будет вручаться в таких номинациях, как ▲ HR-руководитель года; ▲ HR-проект года; ▲ Корпоративный университет года; ▲Корпоративное обучение года; ▲ Технологическое решение; ▲ Система управления талантами; ▲ HR-консультант года; ▲ HR-команда года. Имена лауреатов и обладателей Гран-При станут известны на XIX Саммите HR-Директоров России и СНГ, который пройдёт 11-12 октября в Лотте Отель Москва 5*. 
31 октября - 02 ноября 2018 года в Москве - X Юбилейная конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360: Привлечение, развитие, удержание рабочего персонала.
Участники узнают, что работает, а что нет в производственных компаниях, смогут найти новые решения для своей работы, обменяться свежими идеями с коллегами. Конференция будет интересна директорам и специалистам по HR, руководителям отделов мотивации персонала, а также LEAN специалистам.

12-13 ноября 2018 года в Москве пройдет вторая ежегодная Международная конференция по наставничеству в России Global Mentori 2018. В мероприятии примут участие представители органов власти и бизнеса, вузов и центров карьеры, педагоги, соцработники, специалисты по работе с персоналом, эксперты из России и зарубежья. Главная тема предстоящей конференции: «Наставничество как устойчивая технология».
Организатором конференции выступает Национальный ресурсный центр наставничества МЕНТОРИ, созданный по инициативе «Рыбаков Фонда».


С уважением,

основатель и главный редактор делового портала  и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", разработчик обучающих программ 
Facebook    Youtube     Twitter
mob. 89262108419
Обращайтесь ко мне, если  Вам нужны

LikeTwitterPinterestGooglePlusLinkedInForward
Вы получили это письмо, так как стали участником наших проектов или подписались на наш электронный журнал-дайджест КОМПЕТЕНЦИИ Вы подписаны на рассылку . Отписаться можно по ссылке ниже письма.