Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно. |
|
ОН-ЛАЙН ЖУРНАЛ "КОМПЕТЕНЦИИ" об управлении персоналом, карьере и эффективности сотрудников
|
|
Здравствуйте, уважаемые читатели !
Я рад приветствовать новых подписчиков, число которых сильно выросло за последнее время, спасибо Вам за интерес к проекту, нашим предложениям, за Ваши комментарии и отзывы. Сейчас позвольте напомнить что мы делаем для HR и T&D специалистов и руководителей.
Вот небольшой гид по изданию:
Надеемся, что наше издание будет приятным и полезным чтением, с уважением, основатель проекта и Тренинг-центра КОМПЕТЕНЦИИ, главный редактор Алексей Широкопояс
Сегодня в выпуске:
|
|
Реализованные решения относятся к производственным компаниям, упор сделан не на простоте и визуализации, а именно на повышении эффективности. Этот проект выполнен в партнерстве с «1С» и является большим отраслевым проектом, т.к. далее будет продаваться как пакетное решение для других компаний отрасли.
Екатерина Попова, руководитель департамента по компенсациям и льготам, «Уралхим»
|
|
Директор по работе с персоналом Coca-Cola HBC Россия Ирина Петрова выступила на XIX саммите HR-директоров России и СНГ в Москве. Она рассказала о результатах мотивационной программы «Скауты», которая была реализована в преддверии Чемпионата мира по футболу 2018 в России™ и позволила обеспечить рекордный уровень вовлеченности сотрудников.
|
|
Психофизиологическое тестирование именно в преломлении к задачам HR — это актуальная тема для современных компаний. На сегодняшний день существуют достаточно хорошо зарекомендовавшие себя подходы к оценке и подбору кадров на основе тестирования психического состояния человека, измерения структурных особенностей его характера и интеллектуальных способностей, исследуя данные биографической анкеты и по результатам личной беседы с соискателем.
Авторы: Компания БОСС-Кадровик
|
|
В нашей компании под HIPO-сотрудниками мы подразумеваем сотрудников различного уровня и в первую очередь – руководители отделов на производстве, мы их называем талантами, перспективными молодыми сотрудниками. Начать работать с ними стоит с единообразия формирования кадрового резерва на глобальном и на локальном уровне Наталья Ембулаева, Директор по персоналу WILO,
|
|
Вы хотите:
Помочь сотрудникам понимать собеседников? Помочь понятно доносить свои мысли? Помочь руководителям понятно ставить задачи и осознать ценность обратной связи?
В результате руководители смогут грамотно делегировать рабочие задачи, а сотрудники лучше их понимать и ставить цели |
|
Опросы в регионах показывают необходимость обучения граждан. Нужно всеобщее повышение грамотности в вопросах муниципального управления и эффективного ведения домохозяйства. Для этого в крупных городах России открываются Центры муниципальных компетенций, где каждый активный гражданин может: — познакомиться с порядком участия в работе ТОС и ТСЖ; — узнать о том, как можно влиять на развитие культуры, дворового спорта, профессионального образования в своём городе;
Авторы: Компания SkillsCenter |
|
Ключевой темой саммита стала цифровизация HR. Доклады и дискуссии позволили выделить несколько инсайтов, важных для организаций, переживающих цифровую трансформацию.
|
|
Почти три четверти организаций – 72% – утверждают, что аналитика делает их данные полезными, помогает извлекать из них ценную информацию, а 60% сообщили, что их аналитические ресурсы сделали их более инновационными. Тем не менее в основу своей бизнес-стратегии аналитику закладывают только 4 из 10 организаций (39% опрошенных)
|
|
|
|
|
II Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний. Москва, 15-16 ноября Льготные условия участия для делегатов форума «Нормирование труда 2018» 15 ноября. Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена видеозапись всех выступлений, и вы сможете поделитесь полученным опытом с коллегами! Постоянные скидки для владельцев клубных карт InterForum
|
|
Москва, 14 ноября На форуме «Нормирование труда 2018» мы рассмотрим, как через успешные практики нормирования оптимизировать затраты, повысить эффективность труда, сэкономить ФОТ и увеличить прибыльность производства |
|
31 октября - 02 ноября 2018 года в Москве - X Юбилейная конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360: Привлечение, развитие, удержание рабочего персонала. Участники узнают, что работает, а что нет в производственных компаниях, смогут найти новые решения для своей работы, обменяться свежими идеями с коллегами. Конференция будет интересна директорам и специалистам по HR, руководителям отделов мотивации персонала, а также LEAN специалистам.
|
|
21 ноября в Москве Конференция посвящена важнейшим вопросам в сфере построения HR-бренда. Среди них: аудит бренда, составление ценностного предложения, трансляция бренда в диджитал, сотрудники как амбассадоры бренда. Среди экспертов представители компаний: Сoca-Cola, Норильский Никель, Tinkoff, Crosdigital, Апостроф-Медиа, Русагро, Агротерра, Astrazeneca, Metrium Group.
|
|
21-23 ноября 2018 в Москве
В фокусе: «Стратегия внутренних коммуникаций в условиях нестабильности». В программе – живое неформальное общение профессионалов, интересные доклады, экспертные дискуссии, круглый стол «лучшие инновационные решения для внутренних коммуникаций». |
|
Компания «Auditorium» приглашает вас на абсолютно прикладной IV Всероссийский HR-Форум «People Analytics Force 2018. |
|
IV Всероссийский HR-Форуме «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА-HUMAN EVALUATION 2018. Быстро, точно, объективно, под конкретные задачи! Как эффективно отвечать вызовам современных реалий?» Состоится 28 ноября в Москве. Спикеры из ведущих компаний России и СНГ помогут продиагностировать вашу систему оценки персонала, исправить слабые места и правильно интерпретировать полученные данные. Вам предоставят готовый набор инструментов для решения полного спектра задач. От упрощения и автоматизации, до выполнения самых сложных функций.
|
|
6 декабря. Каким должен быть интранет для офисного сотрудника? Как он должен быть организован, чтобы эффективно вовлекать, быть полезным и интересным одновременно? И чем он должен кардинально отличаться от интранета для производственного персонала?
|
|
5 декабря. Как победить Facebook в гонке за вниманием Вашего сотрудника? Как создавать контент, интересный разным поколениям? Откуда брать вдохновение на действительно креативные идеи каждый день? В эпоху, когда контент всему голова, мы приглашаем Вас на первый в своём роде форум, который полностью посвящен формированию корпоративного контента.
|
|
|
Насколько производственные компании отличаются от офисных, настолько и Интранет производственный компании отличается от интранета в компании, где производства нет. И мы это понимаем. 7 декабря в Москве пройдёт V всероссийский форум по развитию интранет-порталов производственных компаний
|
|
С уважением,
основатель и главный редактор делового портала и тренинг-центра"КОМПЕТЕНЦИИ", разработчик обучающих программ mob. 89262108419 Обращайтесь ко мне, если Вам нужны
|
|